【インフラエンジニア】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5413

株式会社ミスミ

【インフラエンジニア】自社Webサービス「meviy」の開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア 社内SE
言語
Python

仕事内容について

■業務内容
・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用
・チームリーダの場合：メンバーのタスク管理と技術育成

■開発環境
開発言語 : Scala, TypeScript, Python
フレームワーク : Play, React
リポジトリ: GitHub
開発環境 : IntelliJ, vscode, docker
AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...
CI : Azue DevOps
サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog
コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence
タスク管理 : JIRA

■この仕事の魅力
現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。
また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。

■今後のキャリアについて
現在ミスミ社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、
キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。

【仕事の特色】
■チームの行っていること
グローバル30万社に向け、精密加工部品などを提供する株式会社ミスミ。製造業における加工部品調達のデジタル革命「meviy（メヴィー）」を2016年よりサービス展開してきました。meviyは、設計データをアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化する画期的なサービスです。
製造業はGDPの約2割を占める日本の基幹産業であり、精密加工部品の手配の手間をいかに減らしていくかがこの産業の活性化こそが解決すべき社会課題であると考えます。
meviyは「ものづくりに創造と笑顔を」をミッションに、グローバル30万社の顧客の声に耳を傾けながら日々開発が進められています。

■なぜ行っているのか
製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。
生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。
この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間１兆円のコストが浪費されているとも言われています。
製造業は、日本のGDPの約２割を構成する基幹産業です。
この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。

■どのように行っているのか
meviyにおける開発は、まず現在のプロダクト開発のプロセスを見直します。そのうえで、事業チームやブロダクト企画チーム、ソフトウェアエンジニアチームなどが一体となり行います。
また、ミスミで全員が同じベクトルで邁進できるように、ビジネスプランを策定。それらをプロダクト開発の優先順位へ、戦略的に反映しています。
メンバーのバックグラウンドは多種多様で、大手IT企業やメーカー、webベンチャー企業、SIer出身者など多彩なメンバーで構成されています。そのような経歴のメンバーが、それぞれがミッションである「ものづくりに創造と笑顔を」を具現化できるよう、自走しサービス提供に奮闘しています。

■会社の特徴
商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームで一貫した判断を行うことで、各社員の自立心と競争心を育成。このような取り組みを通して、部署を問わず商品に対して責任と裁量を持ち、よりクライアント目線でサポートしています。
一方で、組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。社員が自主的に動きつつも全員で一丸となることもできる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。

必須条件

■経験
・AWSの構築、運用経験（3年以上）

■マインド
・好奇心を持ち、最新の技術に関心のある方
・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方
・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方

歓迎要件

■スキル
AWS資格
（AWSソリューションアーキテクト、AWS DevOps Engineer）

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・成果賞与：有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜ミスミグループ本社＞東京都文京区後楽二丁目5番1号　飯田橋ファーストビル
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・実働：8時間
・平均残業時間：月30時間〜45時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

完全在宅勤務です。（2020/09/1現在） 今後もフルリモートを継続する予定です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、テーマパークチケット優待

＜教育制度＞
社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）

＜事業関連＞
各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがございます。

■休暇備考
・事業部カレンダーによります。
・夏季休暇：計画年休取得

手当

交通費

・交通費：会社規定に基づき支給

選考場所

ミスミグループ本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ミスミについて

設立年月日
1963年02月23日
代表者
代表取締役社長　遠矢 工（トオヤ タクミ）
資本金
49,100万円
企業HP
https://www.misumi.co.jp
従業員情報
859名
事業内容
株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。
FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。
自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。
そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、
製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、
それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。
得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です。

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、
自動車や電子・電気機器といった
金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開
■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、
工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、
他社ブランド商品も含めて提供している事業
■事業基盤について
Webカタログ（ECサイト）「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、
現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。
ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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職種の説明

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