株式会社ミスミ

【システムエンジニア】グローバルに活躍/会社全体・共通システムの企画、構築

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

Python

Scala

フレームワーク

React

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

■募集職種
主にmeviyの開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。
現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。
まずはシステム整理をしていただき、その後本格的にmeviyの開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。

■チームの行っていること
「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。
【meviyとは】
製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。
私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。
meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。
部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。
また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。

■なぜ行っているのか
【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】
昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。
世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、
一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。
私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。

【仕事の特色】
■会社の特徴
商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、
各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。
一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。

■働き方の工夫
各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。
また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。
なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。
社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。
その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)

■この仕事の魅力
現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。
また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。

■今後のキャリアについて
現在ミスミ社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、
キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。

募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
必須条件

■経験
・社会人経験最低5年以上
・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方

■マインド
・プロダクト志向が強い方
・チームマネジメントに興味がある方、チャレンジしてみたい方
・製造業を活性化させたい方

歓迎要件

■経験
・業務系システムの構築経験
・グローバルシステムの構築、導入プロジェクトの経験
■知識、スキル
・会計関連の業務知識(システム経験は必要ありません)
・ビジネスレベル英語、中国語(北京語)

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・成果賞与:有り
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

■手当
住宅補助(条件有り)

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ミスミ社は、意欲的に挑戦を続ける社員のリフレッシュや気分転換をサポートするための福利厚生が充実しています。休日に家族や同僚と過ごせる保養所や、仕事の効率改善をサポートするためのマッサージルームの設置などさまざまな施策を整備。飯田橋本社ビルには、カフェテリアも設置し、社員が元気に働くための環境づくりが取り組んでいる企業です。

<福利厚生制度>
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

<事業関連>
各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等)

株式会社ミスミの事業内容

株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。FA(Factory Automation)などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、自動車や電子・電気機器といった金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開

■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて提供している事業

■事業基盤について
Webカタログ(ECサイト)「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ミスミ社は日本発のグローバル企業をITで支えている企業です。
世界に営業拠点62拠点、配送センター14拠点、生産拠点24拠点を持ち、2016年度は海外売上比率45.8%を達成。
「メーカー事業」と「流通事業」を併せ持ち、大規模な基盤・生産・物流・ECシステムなど、IT投資に積極的です。

同社は、企画から考え、仕様に落とし込むところまで一貫して携われるのが魅力といえます。その分の大変さはありますが、第三創業期を牽引する事業としてこれ以上ないインパクトを創出できる環境です。
自分でキャリアを作るという考えのもと、柔軟なキャリア形成を行えます。

年間休日は124日、フレックスタイム制の導入など、フレキシブルな働き方を実現できる職場です。
女性の管理職比率は12%と上昇しており、産後産休を取得した後にチームの責任者として活躍しているメンバーもいます。ライフステージが変わっても仕事への注力が可能な職場で力を発揮してみませんか。

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

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