株式会社エンファシス

【システムエンジニア】業務系メイン/基本設計フェーズから従事可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
300~600万円
最寄り駅
なんば駅 (大阪府)

仕事内容について

主に客先のSI企業に常駐し、設計フェーズに携わって頂きます。
基本設計フェーズから関わることで、顧客折衝力や業務知識も養えます。

【仕事の特色】
アサイン案件は業務系をメインに、インフラ系や組込み系など。
複数の大手SIerの中から、希望や適性を考慮して配属先を決定します。
客先常駐になりますが、チームでのアサインになるため、質問や協力がしやすい環境です。
メーカーの商品企画部門から出たニーズに対応し、技術開発部門と同じ立ち位置から基本検討フェーズに入る場合もあります。
メーカーの企画部門やハード部門との折衝を直接行うことで、マネジメント能力も養えるでしょう。

必須条件

■以下の経験
・業務系エンジニア:JavaやC#による開発(2年以上)
・インフラ系エンジニア:サーバーやネットワークの構築
・組込みエンジニア:CやC++による開発(2年以上)

■以下のマインド
・コミュニケーションを積極的に取れる
・チームメンバーと互いにフォローし合える
・経験不足でも、それを補う積極性がある

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

C#

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7・12月)
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・年齢・能力等考慮の上、優遇いたします。
    ・住宅手当:家族構成等により変動

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・就業時間:客先常駐の場合は基本的に客先勤務体系に準拠
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    厚生年金基金(全国情報サービス産業厚生年金基金)、資格取得一時金、退職金制度、定年延長制度、資格手当(一時金)

    <教育制度>
    OJT、教育訓練、通信教育(入社前)、ビジネスマナー研修(入社後)、システム(技術教育)研修、フォローアップ面談

    <事業関連>
    全体会議(月1回)

    ■福利厚生備考
    ・教育訓練:ISO9001/ISO27001に基づいた教育訓練
    ・通信教育:全社支給の教材にて通信教育を行います。
     教育サポート窓口を置いていますので、気軽に電話またはEメールにて質問できます。
    ・ビジネスマナー研修:専門教育機関によるビジネスマナー研修
    ・システム(技術教育)研修:1週間専門教育期間
    ・フォローアップ面談:2ヶ月研修期間中は2週間に1度
     得度のチェック、技術アドバイス、各種相談に応じます。
    ・全体会議:その後はみんなで食事

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当、住宅手当、資格手当、裁量手当

    ・住宅手当:家族構成等により変動

    株式会社エンファシスについて

    設立年月日
    2003年11月26日
    代表者
    代表取締役社長 有田 邦朗
    資本金
    2,000万円
    従業員情報
    16名
    事業内容
    ・組み込みシステムソフトウェア開発
    ・画像処理機器開発

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