【】株式会社エンファシスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5374

主に客先のSI企業に常駐し、設計フェーズに携わって頂きます。
基本設計フェーズから関わることで、顧客折衝力や業務知識も養えます。

【仕事の特色】
アサイン案件は業務系をメインに、インフラ系や組込み系など。
複数の大手SIerの中から、希望や適性を考慮して配属先を決定します。
客先常駐になりますが、チームでのアサインになるため、質問や協力がしやすい環境です。
メーカーの商品企画部門から出たニーズに対応し、技術開発部門と同じ立ち位置から基本検討フェーズに入る場合もあります。
メーカーの企画部門やハード部門との折衝を直接行うことで、マネジメント能力も養えるでしょう。

業界

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

必須条件

■以下の経験
・業務系エンジニア：JavaやC#による開発（2年以上）
・インフラ系エンジニア：サーバーやネットワークの構築
・組込みエンジニア：CやC++による開発（2年以上）

■以下のマインド
・コミュニケーションを積極的に取れる
・チームメンバーと互いにフォローし合える
・経験不足でも、それを補う積極性がある

雇用形態

正社員

想定年収

300～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7・12月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力等考慮の上、優遇いたします。
・住宅手当：家族構成等により変動

■手当
通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当、資格手当、裁量手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
資格取得一時金、厚生年金基金、通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当、資格手当、裁量手当

＜教育制度＞
OJT、教育訓練、通信教育（入社前）、ビジネスマナー研修（入社後）、システム（技術教育）研修、フォローアップ面談

＜事業関連＞
全体会議（月1回）

＜休日制度＞
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

＜保険＞
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合

※備考
・厚生年金基金：全国情報サービス産業年金基金
・教育訓練：ISO9001／ISO27001に基づいた教育訓練
・通信教育：全社支給の教材にて通信教育を実施。教育サポート窓口にて電話またはEメールにて質問可
・ビジネスマナー研修：専門教育機関によるビジネスマナー研修
・システム（技術教育）研修：1週間専門教育期間
・フォローアップ面談：2ヶ月研修期間中は2週間に一度。得度のチェック、技術アドバイス、各種応相談
・全体会議：その後みんなで食事