内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年08月18日

弁護士ドットコム株式会社

システムエンジニア

年収 300~700万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 この求人はオープンポジションです。
各事業部やメディア・サービスにてご活躍いただける可能性を社内で探します。

【仕事の特色】
■想定ポジション例
セールス系、事業企画系、営業企画系、経営企画系、マーケター系、ディレクター系、エンジニア系、デザイナー系、データサイエンティスト系、ライター系、etc‥

■関わるメデイア・サービス例
・日本有数の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」
・日本有数の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」
・日本初のWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」
・実務に役立つ企業法務ポータルサイト「Business Lawyers」
・法務人材を対象としたキャリア支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」
必須要件

無し

<マインド>
・新たな知識や技術を取得するチャレンジ精神がある
・「自分だったらこうする」という視点を常に持ち行動に移せる

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山田 諒

私がおすすめする この求人のポイント

ベンチャー企業である弁護士ドットコム社は、「専門家をもっと身近に」を理念に掲げ事業展開しています。
2014年12月に東証マザーズ市場へ上場を果たし、弁護士の市場需要が拡大する中で、更なる成長が期待できる企業です。
作成したコンテンツの継続的な改善をはじめ、ユーザーからのフィードバックや改善を経験できるのが自社サービスならでは。
トラブル解決した方の声を実際に聞けるので、自身の仕事に誇りを持つことができ、やりがいに繋がるでしょう。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月末締め、当月末払い
手当 交通費(上限3万円/月)、近距離手当制度、自転車通勤手当制度

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
社内表彰制度、誕生日のお祝い、集中個室、仮眠室、
従業員持株会、他部署合同ランチ代一部支給(月1回)、
オカムラ製エンジニア専用チェア、ストックオプション制度

<教育制度>
技術勉強会(月1回)、書籍購入(毎月)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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