内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月17日

弁護士ドットコム株式会社

システムエンジニア

年収 450~800万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は弁護士向け新規サービスの開発です。

<具体的な業務内容>
・顧客開発モデルによる、新規サービス開発
・先進技術の積極活用

■詳細
・弁護士業界のデファクトスタンダードとなる新規サービスのゼロからの開発
・サービス志向での価値の実現

【仕事の特色】
■関わるサービス:日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」

■仕事のやりがい
・サービス立ち上げの経験を積むことができる
・先端技術の活用による社会への貢献
必須要件

<スキルや経験>
・Webサービス開発経験:2年以上
・MVC、MVVMフレームワークに関連の基礎知識
・HTML関連の基礎知識
・JavaScriptの開発スキル
・データモデリング、DB設計スキル

<マインド>
■チームメンバーと共にビジョンの実現に資するサービスについて考え、テクノロジーを活用し実現に向けて当事者意識のもと行動できる
・ビジョンへの共感
・圧倒的な主体性
・サービス精神
・技術、知識に関する継続的な成長
・中長期的なコミットメント

歓迎要件

<スキルや経験>
・サービス立ち上げ経験
・業務システム開発経験
・CSS関連の基礎知識
・Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル
・円滑なコミュニケーションスキル
・SRE:インフラ(サーバ・ネットワーク)

この求人に興味がある方へ

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

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フレームワーク

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AWS

開発ツール

Git

JIRA

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

ベンチャー企業である弁護士ドットコム社は、「専門家をもっと身近に」を理念に掲げ事業展開しています。
2014年12月に東証マザーズ市場へ上場を果たし、弁護士の市場需要が拡大する中で、更なる成長が期待できる企業です。
作成したコンテンツの継続的な改善をはじめ、ユーザーからのフィードバックや改善を経験できるのが自社サービスならでは。
トラブル解決した方の声を実際に聞けるので、自身の仕事に誇りを持つことができ、やりがいに繋がるでしょう。

給与

想定年収 450~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月末締め、当月末払い
手当 交通費(上限3万円/月)、近距離手当制度、自転車通勤手当制度

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
社内表彰制度、誕生日のお祝い、集中個室、仮眠室、
従業員持株会、他部署合同ランチ代一部支給(月1回)、
オカムラ製エンジニア専用チェア、ストックオプション制度

<教育制度>
技術勉強会(月1回)、書籍購入(毎月)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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