【インフラエンジニア】株式会社フロムスクラッチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5345

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正社員

360～780万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与（年2回）
・業績給を別途支給
・対象は全社員（中途入社の場合は、評価対象期間の営業日日数割で計算）
昇給：年4回

■給与・評価等備考
・給与：前職経験・スキル・能力を考慮の上、年収は決定いたします。

■手当
交通費、住居手当（近辺在住の場合）、
家族手当（条件あり）

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜近距離住宅手当＞
オフィスから3km以内に住んでいる社員が対象。毎月3万円を支給し、通勤ストレスを緩和を図る手当です。

＜社員持株会＞
株式会社フロムスクラッチでは、月10万円まで持株会への出資が可能。資産形成をしっかりと実施できます。

＜ファミリア＞
懇親会予算として、一人あたり毎月5000円を上限に支給。社員間のコミュニケーションの活性化を促し、組織の一体感を向上させたいという思いが込められています。

＜リファラル採用手当＞
知り合いや友人を同社に紹介してくれた社員に、特別ボーナスとして支給される手当です。

＜産休育休＞
社員が安心して出産育児に専念できる休暇制度です。

＜出産祝い金＞
1子出産につき10万円支給という形でお祝いしています。

＜育児サポート＞
「仕事も育児も頑張りたい」そんな社員の活躍を支えるために、保育園やベビーシッターにかかる費用を毎月3万円まで負担しています。

＜QP（クォーターピットイン）＞
休暇と気分転換の時間をバランス良く設け、日々無理なく走り続けられるようサポート。クォーターの最終営業日を同社の公休日とし、土曜日・日曜日とつなげて3連休としています。

＜健康管理サポート＞
同社では、社員の健康も会社の大事な資本と認識。社内にあるジムに毎週トレーナーを招き、社員の体力づくりにつながるプログラムを無料で提供しています。