マンパワーグループ株式会社

【ネットワークエンジニア】設計や構築、運用など/福利厚生・各種休暇制度充実!

年収
450~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)

最終更新日:2021年01月28日

仕事内容について

主な業務は、さまざまなITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズへの対応です。
※同社の顧客プロジェクトに常駐
※配属先はそれぞれのキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを考慮した上で決定

<具体的な業務内容>
・ネットワークインフラ構築:ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など
・ネットワークインフラ運用/保守:ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など
・データーセンター移転/マイグレーション:ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など

【仕事の特色】
<当ポジションの魅力>
・当ポジションの特徴は、専門性が高いこと/知識範囲が広いことです。そのため、スペシャリストとしての責任ややりがいを実感できます。
・エンジニアの中で、最も需要があるネットワークエンジニア。そのため、中期的に専門家として重宝されます。
・セキュリティ、負荷分散、仮想化にスキル転用が利きく職種のため、将来的に役立つ可能性が高いです。

<幅広い年代のエンジニアが活躍中>
・担当方法:チーム制が多数
・メンバーの年齢層:20~50代※幅広いです
・チーム規模:3名~100名規模
・行うこと:上流案件から携わる機会が多いです
・この仕事に向いている人:今まで培ってきた経験を活かしてスキルアップしたい人

<長期的に働けるようワークライフバランスも重視>
最後に、社員が働きやすい環境を作り上げることを重視していことも魅力です。
福利厚生だけではない。休暇制度だけでもない。そのどちらも充実させ、ワークライフバランスを保てるようにしているのです。全社の1ヶ月の残業時間は、20時間以内にしようと意識されています。クライアント企業での稼働が多いときには、同社の考えをしっかりと理解してもらうことで、社員の労働環境を良いものに保つようにされているのです。
また、同社の産休育休取得率は100%。復帰後にはスムーズに働けるようプログラムを設けることもしています。※男性の育児休業取得実績もあります。

<世界的に認められた企業で働く>
本社オフィスを構えるのは、米国。世界有数のITプロフェッショナル人材サービス企業です。数多くあるマンパワーグループの受賞実績を紹介します。
■過去の受賞実績例
・Fortune誌で、世界で最も賞賛される企業の1つに選ばれる
・Women’s National Business Councilより、女性が経営する企業が活躍できる公平な場を創出する世界規模プログラムに関して表彰される
・世界で最も倫理的な企業に、5年連続選出
・2014には6年連続で”FTSE4 Good Index Series“ に選出
・2015 Global 2000の1,249位にランクイン
※その他多数受賞実績あり

必須条件

■各職種共通
・Firewall:PaloAlto、FortiGateなど
・ロードバランサー:F5、A10など
・ネットワーク仮想化:各種SDN、SD-WANなど
上記3点いずれかの知識と経験をお持ちの方(経験:3年以上必須)

■リーダーポジション希望の方
・要員計画
・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ
・各種管理 (進捗管理/課題管理/要員管理/品質管理)
上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方(年数、件数不問)

■プレイングマネージャーポジション希望の方
・システム提案、要件定義
・プロジェクトコスト管理
・顧客折衝、交渉
上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方(年数、件数不問)

■マインド
・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方
・積極的に学習する意欲を高く持った方
・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方
・新しいことにアクティブに挑戦する方
・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Juniper

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

■資格
・CCNA、CCNP、その他各種ネットワークベンダー資格

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:給与改定:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<月給例>
55万円/マネージャー/45歳/経験15年
45万円/プロジェクトリーダー/40歳/経験10年
35万円/チームリーダー/30歳/経験5年

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により優遇いたします。
・交通費:1ヶ月分毎定期代支給。

■手当
交通費(規定により支給)、時間外手当(一般職のみ別途支給)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

マンパワーグループ株式会社の事業内容

エクスぺリス
IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心に提供しています。長年にわたる豊富な経験と幅広い業界知識で企業の競争力強化を積極的に支援します。
マンパワー
一般事務派遣を中心に、人材派遣・人材紹介に関わるあらゆるソリューションを提供し、人材確保や業務工数、採用・人件費といった組織課題を解決しています。企業と求職者にとって最良の出会いを実現しています。
タレントソリューション
採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。ビジネスにおけるリスク、コスト、効率、品質の管理を可能にするこれらのサービスは、グローバル市場でも高く評価されています。

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