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最終更新日:2019年08月18日

マンパワーグループ株式会社

インフラエンジニア

年収 550~800万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 主にインフラエンジニアとして構築、運用を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウド環境の構築、マイグレーション、運用業務(設計、構築、テスト、障害対応、運用の一連業務)
・各種サーバー仮想化環境構築、運用業務(VMware製品を使用した物理サーバーから仮想化環境への構築、運用保守 等)
必須要件

■下記の一部に当てはまるスキルをお持ちの方 
・Cloud(AWS、Azure、IBMCloud 等)
・VMware(vSphere、VSAN、Holizon 等)
・各種OS(Linux、Windows、UNIX 等)

<マインド>
・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方
・積極的に学習する意欲を高く持った方
・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方
・新しいことにアクティブに挑戦する方
・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方

歓迎要件

■下記のスキルを複数経験したことがある方(年数、件数は不問)
・企業内サーバー設計/構築経験
・P2Vマイグレーション経験
・クラウドマイグレーション経験
・中規模以上プロジェクト経験

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  • 年3000回の企業訪問で
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  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

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    アピールを
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Windows

Linux

Unix

クラウド

AWS

Windows Azure

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

マンパワーグループ株式会社は世界数十カ国にオフィスを持つ、設立50年以上の長い歴史を持った人材業界の企業です。
人材に関するジェネラルなコンサル事業をサポートできるシステム開発に関わることができます。
ハードウェア、ソフトウェア両方の開発の案件があるため、上流から下流まで幅広く経験をすることが可能。
エンジニアとして下積があり、次のステップアップや、キャリアアップを目指して市場価値を高めたい方におすすめです。
プロジェクト経験が多く、技術力の高さとセキュリティ意識を備えたITエンジニアが多数在籍していて、顧客の多様なニーズ(組織の活性化や、グローバル化など)に対応できるよう若手エンジニアの育成にも注力しています。

給与

想定年収 550~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※年収の他に業績により支給する可能性有り
※雇用形態により異なる
※試用期間中は支給対象外 昇給:給与改定:年1回(4月)
※雇用形態により異なる
募集職種の年収例

<月給例>
55万円/マネージャー/45歳/経験15年
45万円/プロジェクトリーダー/40歳/経験10年
35万円/チームリーダー/30歳/経験5年

給与・評価等備考 ・給与:経験・能力により優遇いたします。
・交通費:1ヶ月分毎定期代支給。
手当 交通費(全額支給)、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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