株式会社クラックスシステム
【システムエンジニア】受託案件を中心としたシステム開発/自社内開発が基本
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- インセンティブ制度
- 年収
- 350~600万円
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
仕事内容について
主な業務は、受託案件を中心としたシステム開発です。
販売管理システムおよびWebシステム(勤怠管理)などの開発に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・クライアントのニーズに対する業務状況の分析
・実現可能な範囲での最適なソリューションの提案
・システム導入、ネットワーク構築
・導入後のシステム説明、教育
【仕事の特色】
自社内開発を基本としたコンサルティング業務を一貫して提供されている企業です。
入社後は、2名以上のチームに参画いただきます。
プログラミングからスタートするため、実務経験のない方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働ける環境です。
まずは既存案件におけるシステムを基礎にした機能追加など、全体的な仕事のフローを習得。
将来的には上流工程に携わることも可能で、しっかりとスキルアップ・キャリアアップすることができます。
すでにご経験やスキルをお持ちであれば、すぐに上流工程を手掛けることも可能。
公共系と積算のシステムは、参入が難しい分野であることから競合も少なく、要件定義といった最上流から携わるチャンスも豊富です。
関係の長いクライアントが多く、無理な日程での開発はなく、残業にも配慮されています。
必須条件
<経験>
・何かしらのシステム開発
<マインド>
・GIS、積算分野への関心
・ゆくゆくはマネジメントポジションを目指したいという志向性
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
C#
VB.NET
- OS
-
Windows
- DB
-
SQL Server
- 開発ツール
-
Subversion
株式会社クラックスシステムへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<経験>
・保守、運⽤
・学校での学習
・Java、VB.NETといったオープン系開発<マインド>
・GIS、積算分野への関心
・ゆくゆくはマネジメントポジションを目指したいという志向性 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年3回(7月・12月・3月)
※昨年度実績:5ヶ月分
昇給:年2回(4月・10月)■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、面談により納得のいく金額を決定いたします。
・給与形態(委託社員の場合):完全出来高制
・通勤手当:非課税交通費枠内での支給
・資格手当:取得した資格により毎月支給
・家族手当制度、家賃補助制度:規定有り
・地域手当:東京23区内の居住者のみ - 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 就業時間
- 09:15~18:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・実働:8時間
・休憩時間:12時15分~13時15分
・プチフレックス制度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 113日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
インセンティブ制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、
介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、スール制度、
ハネムーン制度、社員旅行、クラブ活動
<教育制度>
社内研修(試用期間1~3ヶ月)、各種技術研修、メンター制度、
各種業務分野研修、階層別研修、管理職研修(マネジメント研修)、自己啓発制度(通信教育研修)
<事業関連>
表彰制度、全社ミーティング■福利厚生備考
・社員旅行:2018年チェジュ・台湾・ソウル・北海道 2017年 香川・長島、2016年 香港マカオ・台湾、2015年淡路島、2014年台湾・韓国、2013年静岡、2012年九州縦断、2011年グァム
・クラブ活動:野球、ゴルフ、麻雀、軽音楽、ナゾトキ(脱出ゲーム)部など
・全社ミーティング:月1回土曜日に全社員が本社に集まり情報共有や勉強会、業績発表を行っています。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇■休暇備考
・土曜出社:月1回有り - 手当
-
通勤手当、残業手当(全額支給)、
資格手当、家族手当制度、家賃補助制度、職能手当、地域手当
株式会社クラックスシステムについて
- 設立年月日
- 2001年03月05日
- 代表者
- 代表取締役 宮崎 晋輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 60名
- 事業内容
-
・コンサルティング(ITコンサルティング、プライバシーマーク取得支援)
・システム開発(業務系)
・カスタマーサポート