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ディサークル株式会社

インフラエンジニア

年収
376~467万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
水道橋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

HTML

最終更新日:2020年07月13日

業務内容について

主な業務は、自社製品「POWER EGG」クラウド版の運用です。

<具体的な業務内容>
・ラウド版サービスの構築
・運用メンテナンス作業
・サーバチューニング
・セキュリティ設定
・サーバ監視
・ログ解析
・手順書作成

【仕事の特色】
<組織体制>
■全社員数
28名
■システム部サポート課
男女比:男性5名、女性2名
年齢:20代 2名
   30代、2名
   40代 3名

<仕事のやりがい>
担当いただく「POWER EGG」は、人と組織を活性化させるための、企業向けコラボレーションツールです。1,300社、利用者42万人と、確かな実績を持っています。地方銀行にいおいては業務生産率の向上に力を発揮。社会に必要とされる、価値の高いサービスの創造に携わることが可能です。
好調な業績を保ち続けるため、同社は体制強化を図ります。人事評価制度もしかっりしており、努力が認められる可能性が高いでしょう。多様性を尊重する技術集団の中で、自身の強みを発揮できるのが特徴です。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
必須条件

・Linuxサーバに関する業務に従事したことがある
・ネットワーク、Web、データベースの知識がある
・ITの基礎知識をお持ちの方(自社製品「POWER EGG」の概要をご自身で理解できるかどうかが重要となるため)

■マインド
・明るく前向きに業務に取り組める
・チャレンジ精神旺盛

歓迎要件

・Linux環境での動作に慣れており、インストールやチューニング等ができる
・HTMLソースの参照、修正ができる
・Office文書(Word/Excel/PowerPoint)の編集作業ができる
・Windows及びスマートフォン、タブレットの操作を行える
・IPA応用情報技術者以上を取得している
・LinuCレベル1(LPIC101)

雇用形態

正社員

想定年収

376~467万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与 ※3年連続支給中
昇給:有り

■募集職種の年収例

・年収イメージ:基本給与+賞与のみ

<年収例>
27歳/勤続5年:408万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・住宅手当:住宅を購入した人を対象として援助する制度。
 8千円~1万円/月を無期で支給(金額は人材区分による/但し、実家は無し)
・成果給(賞与相当):基本成果給(2ヶ月分/1回※業績と人事評価に基づき増減有り)×年2回)を1/6ずつ毎月の給与に加算して支給

■手当
通勤交通費(全額支給)、残業代(全額支給)、住宅手当、
成果給(賞与相当)、資格手当、単身赴任手当、子女養育手当

予定勤務地
東京都千代田区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始

■備考
<福利厚生制度>
確定拠出年金(401K)、社員子女育英資金制度、公的資格等合格お祝い金支給、保養施設、マッサージルーム、
奨学手当、ボランティア休暇、資格取得支援制度、資格手当

・保養施設:軽井沢(5ヶ所)、敦賀海の家
・マッサージルーム:常設(東京本社)
・奨学手当:子息が大学通学中に学費を援助する制度。
 54~90万円/年(金額は公私大学による)

ディサークル株式会社の事業内容

ディサークル株式会社(D-CIRCLE,INC.)は、三谷産業株式会社から分離し、1999年4月30日に設立された企業です。設立以来、統合型コラボレーションツール「POWER EGG」の製品開発、販売に尽力。20年以上シェアを伸ばし続けている企業です。中でも銀行に導入事例を増やしており、地方銀行に実績があります。
従来のビジネスモデルをオンプレミス(導入型)からクラウド(利用型)へシフトさせることによって、マーケットの変動やクライアントの声をいち早く感じ取ることを大事にされています。AIをベースにした製品強化を継続的に進めて、クライアントの経営課題における解決のサポートを行えるよう取り組んでいる企業です。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ディサークル社は、統合型コラボレーションツール「POWER EGG」を展開し、20年以上シェアを伸ばし続けている企業です。導入事例は銀行が多く、中でも地方銀行において強みを持っています。
同社は、社員に長く働いてほしいという考えを持っており、充実した福利厚生を導入。住宅購入費用や学費援助制度など、嬉しい制度です。社員の生活を第一に考え、価値あるサービスの創造に尽力しています。

キャリアアドバイザー宮内 真穂

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