株式会社NTTデータ
【AIコンサルタント】金融機関向けAIコンサル／生成AI戦略策定～運用設計まで一気通貫／上流工程
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け
年収
700〜1,100万円
働き方
一部リモート
職種
ITコンサルタント
仕事内容について
国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けAIコンサルタント
生成AIは“PoCの時代”を終え、いま金融機関は「実運用で成果を出す力」が競争力そのものになっています。 本ポストは、金融機関のパートナーとして生成AI活用の戦略策定からユースケース具体化、安心・安全に使い切るためのセキュリティ強化／ガバナンス設計までを一気通貫で伴走する仕事です。 “使える生成AI”を現場に根付かせる経験を積みながら、生成AIコンサルとしての市場価値を最短距離で高められる環境があります。
【仕事の特色】 アピールポイント ・戦略×実装の橋渡し：構想で終わらせず、現場に届くユースケースと運用設計まで落とし込む ・安心安全の設計が主戦場：金融機関に求められる高い水準のセキュリティ・ガバナンスを実務で磨ける ・伴走型”の価値提供：机上の正論ではなく、組織・業務・規制要件に合わせて実現に導く ・生成AIコンサルとしての成長：評価軸（効果・リスク・統制）をセットで扱い、再現性ある型を身につける
組織情報 ・当事業部は、約40の地銀が参加する国内有数規模の、複数の地銀向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。 ・組織全体としては70名程度。
【仕事内容（変更の範囲）】
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必須条件
・金融機関向けの提案／導入／コンサル／SIいずれかの経験（領域は問いません） ・不確実性が高いテーマでも、論点整理し「次の一手」を決めて前に進められる方 ・技術・業務・統制の“間”に立ち、関係者と合意形成できる方
求める人物像 ・生成AIを“導入した”だけでなく、“使い切って成果を出す”側に回りたい ・金融レベルの厳格な要件下で、本物のガバナンス設計力を身につけたい ・戦略から現場定着まで、一気通貫で価値を出せるコンサルになりたい
想定年収
700〜1,100万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
ITコンサルタント
業界
IT・通信
SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル、主に首都圏 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 ※出張：クライアントが地域金融機関であるため、担当クライアントによっては月に数回航空機・新幹線を利用した出張あり。
予定勤務地 (変更の範囲)
求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅。人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
就業時間
09:30～18:00
就業時間備考
労働形態：裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
平均残業時間
10時間〜30時間未満
リモート ワーク
一部リモート
リモートスタンダードでの働き方となっておりますが、遠隔からのリモートや完全フルリモートについては部門やポジションによって異なります。 適用可否は選考の中でお知らせされる形になります。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上
休日休暇
■休日制度 週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇、出産休暇
■休暇備考 ・特別休暇：出産、育児、生理 ・出産休暇：出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度
手当
通勤費、子育て手当、介護手当、リモートワーク手当、住宅補助 ・住宅補助：（独身者）42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給。（独身者以外）71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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株式会社NTTデータ
【テクノロジー】生成AIで社会課題解決／ビジネス推進・営業・開発/サービス企画・コンサルティング
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- 有楽町駅 (東京都)
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- Heroku
- リモートOK
株式会社NTTデータについて
- 設立年月日
- 1988年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 正範
- 資本金
- 50,000万円
- 事業内容
- 1.電気通信事業 2.情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 3.情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 4.情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負 5.経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 6.経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 7.著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 8.不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 9.労働者派遣事業 10.その他商業全般 11.その他前各号に関連する一切の業務