【その他】jinjer株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #519603

jinjer株式会社

【テックリード】クラウド型HRTechを開発／モダン環境／内製化推進メンバー

  • フレックス制
年収
900～1,500万円
働き方
一部リモート
職種
その他
言語
PHP Ruby Go JavaScript CSS HTML Swift Kotlin
DB
MySQL MongoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

職務内容
①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のテックリードをお任せします！
ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております
②バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます
　 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定

【仕事の特色】
募集背景
自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。
現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。
今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています！
当社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。
共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております！

ポジションの魅力
■ テックリードとして、開発の中心で作業を行えます
■ 今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます

使用している技術・ツール
バックエンド：PHP／Ruby／Go
バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails
フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript
フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js
データベース：MySQL／MongoDB
アプリ言語：Swift／Kotlin
インフラ：AWS（EC2, ECS）
監視・BI：Mackerel
仮想環境：Docker
開発環境：Linux
ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive
テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
コミュニケーション：GoogleMeet／Slack

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験
■PHPを利用したバックエンド開発経験（3年以上）
■ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験
■バックエンドのソースコードレビュー経験
■テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験

求める人物像
■裁量と責任を持って働きたい方
■組織を創ることに興味がある方
■トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方
■本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方

歓迎要件

■インフラ構築の経験
■HRサービスの開発経験
■サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験

想定年収

900～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

■900万円～1,500万円

年収900万の場合
月収75万（基本給55.4万＋職務手当19.6万）

年収1,500万の場合
月収125万（基本給92.4万＋職務手当32.6万）

※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜11:00～15:00＞
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円／無認可保育所等利用時の費用支援）
・ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館等の優待割引）
・定例会
・社員総会（年1回）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇（子供の行事参加のための特別休暇／中学校入学前まで）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

・通勤手当（月額上限 50,000円）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは変更と選考フロー
■書類選考
■面接　2〜3回（※リファレンスチェック実施の可能性あり）
■オファー面談
※選考フローは変更となる可能性がございます可能性がございます

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jinjer株式会社について

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 冨永 健
資本金
6,751万円
企業HP
https://jinjer.co.jp/
従業員情報
509名
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

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