jinjer株式会社

【開発】モダンなRuby on Rails開発/フルスタックエンジニアへ/ティール組織

  • フレックス制
年収
550~1,000万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby Go JavaScript CSS HTML Swift Kotlin
DB
MySQL MongoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

職務内容
クラウド型人事労務システム「ジンジャー勤怠」のバックエンド開発をお任せいたします!
jinjerのバックエンドはRubyで開発されており、アジャイル(スクラム)にて開発を行っております。

【仕事の特色】
募集背景
QC・SRE・マネージャー以外の「開発」をベンダーさんにお願いしているのですが、開発組織の内製化を目指してエンジニアを増員することになりました。
品質の向上や内部知見の蓄積を通じて、開発のスピードアップを実現してくださることを期待しています!

ポジションの魅力
①フルスタックエンジニアとして開発可能
当社開発チームメンバーのほとんどが「フルスタック」で開発をしているため
バックエンド、フロントエンド、インフラ、アプリetc...色んなことにチャレンジしてみたい方は大歓迎です!

②決定権は全員に(ティール組織を目指しています)
多様性を重視している当社では、ティール組織を目指しております。意思決定をメンバー一人ひとりに委ね、現場レベルで決めた事柄に沿って動いていくパターンがほとんどです。
そのため、受動的ではなく能動的に行動できる方には裁量の大きなポジションです!失敗自体は全く問題ありません。
それよりも、失敗を恐れずに積極的に前へ進もうとする意欲を尊重しています!

使用している技術・ツール
バックエンド:PHP/Ruby/Go
バックエンドFW:Laravel/CodeIgniter/Ruby on Rails
フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript
フロントエンドFW:Vue.js/React.js/Node.js
データベース:MySQL/MongoDB
アプリ言語:Swift/Kotlin
インフラ:AWS(EC2, ECS)
監視・BI:Mackerel
仮想環境:Docker
開発環境:Linux
ドキュメント:Confluence/JIRA/Figma/Google Drive
テスト:JMeter(負荷試験)/Postman/Mocky
コミュニケーション:GoogleMeet/Slack

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・バックエンドの開発実務経験(3年以上)
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発実務経験(2年以上)

求める人物像
■本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方
■裁量と責任を持って働きたい方
■組織を創ることに興味がある方
■トライ&エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方

歓迎要件

・PHPを用いたバックエンド開発経験
・BtoB サービスに携わったご経験
・SaaS のプロダクト開発経験
・スクラムでの開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
・大規模企業・組織における情報設計の実務経験

想定年収

550~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

■想定年収
550万~1,000万

■詳細
年収550万の場合
月収45.8万(基本給33.8万+職務手当12万)

年収1,000万の場合
月収83.3万(基本給61.6万+職務手当21.7万)

※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム<11:00~15:00>
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当(月上限5万円/無認可保育所等利用時の費用支援)
・ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館等の優待割引)
・定例会
・社員総会(年1回)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇(子供の行事参加のための特別休暇/中学校入学前まで)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・通勤手当(月額上限 50,000円)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考→面接2~3回→内定→オファー面談
※選考フローは下記を予定しておりますが、状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承くださいませ。

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jinjer株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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jinjer株式会社について

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 冨永 健
資本金
6,751万円
従業員情報
509名
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

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