【システムエンジニア】Databricksで分析基盤モダナイゼーション／AWSクラウド／要件定義から運用

新たに「データとAIの活用を加速する統合プラットフォーム」として Databricks を導入し、複数のデータウェアハウスや分析関連システムの統廃合を通じて、分析基盤のモダナイゼーションを推進していただきます。

本ポジションでは、システム利用者と密に連携しながら、要件定義からDatabricks上での設計、データパイプライン構築、運用・保守、性能最適化、ガバナンス整備まで、一気通貫で担当いただきます。

単に基盤を作るだけでなく、ユーザー目線で「使いやすい」「活用しやすい」分析環境を実現することがミッションです。

データ分析やデータ活用に興味があり、技術を通じて業務変革や価値創出に貢献したい方を歓迎します。

【仕事の特色】 ＜開発プロジェクト例＞

・AWSクラウドサービスをベースとしたDatabricksの構築

・各種システムのDatabricks移行

・DWHシステムのDatabricks移行

・非定型データ分析基盤のDatabricks移行

・各種保険商品改定に関連する格納データ収録対応

■組織風土 ・チームで成果を出す風土が根付いています。提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境 ・現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

■魅力 ・Databricksを活用した最先端の分析基盤モダナイゼーションに携われる ・要件定義から設計・構築・運用まで幅広く関われるため、上流から下流まで経験を積める ・ユーザーと近い距離で、実際に使われる“価値のあるデータ基盤”をつくれる ・AWSをベースにしたクラウド環境で、データ活用とAI活用の土台づくりに貢献できる ・複数システムの統廃合を通じて、データ基盤の刷新という大きなテーマに挑戦できる

入社後のキャリア

システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。

■服装：ビジネスカジュアル、私服

【仕事内容（変更の範囲）】
社内異動により本部間の異動はございます。

510〜1,010万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
【年収】 　<担当>　　　510万円～550万円（残業代込み） 　<主任>　　　660万円～720万円 　<課長補佐>　790万円～860万円 　<課長>　　　960万円～1,010万円 【月額】 　<担当>　　　25万円～27万円（残業代は別途支給） 　<主任>　　　38万円～42万円（みなし残業代含む） 　<課長補佐>　44万円～49万円（みなし残業代含む） 　<課長>　　　54万円～57万円