株式会社メンバーズ

【プロデューサー】BtoBマーケ・MA戦略/セールス&マーケDX推進/上流から

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
437~1,050万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
マーケティング
言語
SQL

仕事内容について

当社のクライアントである大手企業の「デジタル営業企画」として組織の課題を抽出。その解決に向けて、様々なスペシャリストで構成されたチームをディレクションし、デジタルによる営業の高度化(セールス&マーケティングDX)を推進します。

≪あなたにお任せしたいこと≫

戦略的MA活用と、マーケティング・営業の分断を解消するプロジェクトのリード。

BtoBマーケティング戦略の策定:
顧客の事業課題ヒアリングに基づき、リード獲得・育成の全体戦略を立案します。
MA/SFA/CRM連携の設計・推進: HubSpot(またはSalesforce Account Engagement※旧Pardot/Marketo)を中心としたMAと、SFA(Salesforceなど)のシステム連携を設計し、導入をリードします。
実行ディレクション:
リードナーチャリングのシナリオ設計、コンテンツ企画、営業連携プロセスなど、実行フェーズの計画と品質管理を行います。
組織・ナレッジ変革の支援:
マーケティング施策に合わせたツールを用意し、ナレッジが属人化しない仕組みを作り、営業・マーケティング部門の架け橋となり相乗効果を高めます。
プロジェクトマネジメント:
エンジニア、クリエイター、運用ディレクターを含むチームを提供し、成果創出まで伴奏します。

【仕事の特色】
事業内容
BtoB企業および法人営業部門に特化したデジタル支援をおこなっております。

【BtoB企業および法人営業部門に対するデジタル支援事業】

BtoBマーケティングにおける戦略策定・実行計画策定・デマンドセンター構築・運用・内製化支援(Webサイト改善、コンテンツマーケティング、MA運用、リード獲得施策の実行など)。
営業生産性向上を目的としたデジタル活用支援(ツール選定・導入・運用支援)。
営業データ・SFA/CRM活用支援。
営業企画のデジタル化支援。
当社のサービスは、BtoBマーケティング・営業の知見・スキルを保有するデジタルクリエイターを、お客さま専属のデマンドセンターチームとして提供し、リードの質と量を最適化します。最終的には、お客さま社内での自走をゴールとし、段階的な内製化をリードします。

◆日本のBtoB企業をデジタルの力で変革させたい

特にBtoBマーケティングや、営業に関するDX市場の動向は年々注目されているにも関わらず、注力できていない企業が多いと感じています。

デジタルの力を駆使して、日本のBtoB企業のマーケ、営業領域で活躍している方の生産性を向上させることが、日本の営業生産性向上に繋がり、ひいては日本全体が豊かになるという事に他ならないと考えています。

◆コンサルでも代理店でもない、私たちだけの支援のカタチ

DXが進んでいる先進的な企業であっても、「DX戦略立案ができる人材はいるものの現場のリソース不足により、なかなか戦略を実行しきれない」といった状況が見受けられます。

そういった状況に対して私たちビジネスイーカンパニーは、手を動かし汗をかくパートナーとして現場支援を行っています。戦略や方針策定などの上流に留まらず、現場の業務からクライアントの戦略実現・成果向上に貢献します。
また、株式会社メンバーズが抱える約3,000人のデジタルクリエイターと、長年蓄積されたDXノウハウにより、適切な人材配置とソリューションの提供を通して、徹底的な現場支援を実現します。

◆日本のBtoB企業に変革を起こすプロフェッショナルとなる人材を求めています

私たちが考えるプロフェッショナルとは、あたかも社員のようにクライアントに伴走し、デジタルの力を使ってビジネス成果向上を成し遂げられる人材です。

【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲

必須条件

以下のいずれかの経験を持ち、デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方。

コンサルティング、プロデューサー、ディレクター、またはアカウントリード経験(1年以上)。
HubSpot運用/実務経験(1年以上)。または、Salesforce Account Engagement//Marketoなど他の主要MAツールにおける戦略立案・導入設計・施策実行・運用定着支援の経験。
データ分析に基づき、施策の成果改善を主導した実績。
顧客企業の中枢部門(経営層・企画部門等)と円滑に折衝し、プロジェクトを主導できる高いビジネス経験値。

求める人物像
幅広く営業やマーケティングの経験を得たい方
デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方
新規事業の立ち上げに興味がある方
サービスを0→1で作り上げる力がある方
知らない事でも積極的に身に着ける自己成長意欲がある方
常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方
仲間を大切に思う気持ちを忘れない方
当社の経営理念に賛同いただける方

歓迎要件

営業推進・営業企画の経験。
ベンダー/支援会社でのBtoBクライアントに対するアカウントリード経験。
MAツールの高度運用(シナリオ構築やリードスコアリング設計経験)。
HubSpot認定資格(特にMarketing Hub, Sales Hub)の保有。
SFA (Sales Force Automation)、CRM (Customer Relationship Management) いずれかの高度な知識。
SQLやBigQueryなどでのデータ抽出/Looker Studio等を使ったレポーティング経験。

想定年収

437~1,050万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします
※残業代は別途全額支給となっております

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX ※常駐の場合、常駐先に準じて頂きます。 ※希望勤務地を考慮します! ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
(実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、事前申請が必要ですが副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇 : 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による

手当

交通費(規定内支給)

選考場所

オンライン、またはオフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
資本金
105,700万円
従業員情報
2,806名
事業内容
デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

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