Supership株式会社
【EM候補】SMS事業の組織成長を牽引／モダン環境／フルリモート可／※ミドル求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500～850万円
- 職種
- 幹部候補
- 言語
- Go TypeScript
- DB
- PostgreSQL Redis
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
■業務内容
エンジニアリングマネージャー候補として、国内最大級のメッセージングプラットフォームにおける「大量配信・高スループット基盤の進化」と、それを支えるチームの技術戦略・組織運営をリードしていただきます。
入社後は、既存技術や運用のキャッチアップ、主要なステークホルダーとの関係構築からスタートし、2〜3ヶ月を目安に、配信基盤の進化に向けたロードマップの優先順位付けや、技術×事業の意思決定を主導いただく想定です。
月間1〜2億通規模の配信において、遅延、再送・重複排除、スパイク耐性、キュー詰まり、コスト最適化といった論点に向き合いながら、重要インフラとしての信頼性を高めつつ、新機能開発や事業拡大に向けたロードマップ策定・推進を担っていただきます。
1. 技術戦略の策定とアーキテクチャの進化リード
・配信スループットの最適化: 配信量増加を見据え、ボトルネックの特定と、スケーラブルな配信基盤（非同期処理、キューイング戦略等）へのリプレイス・改善計画の策定。
・技術選定の最終意思決定: メンバーの提案を尊重しつつ、プロダクトの中長期的成長、保守性、コスト効率の観点から最適な技術スタックへの投資判断。
・SLO/監視・アラート・障害対応フローの整備・改善: 重要インフラとしての可用性を担保するための、監視体制の高度化のリード。
2. ビジネスサイドとの連携・合意形成
・ロードマップの策定: 事業責任者や顧客と密に連携し、ビジネスインパクトと開発工数のバランスを考慮した開発優先順位の決定。
・要件定義への技術的な意思決定: 営業が顧客から吸い上げたニーズに対し「技術的に最短で価値を届けるための代替案」や「将来的な拡張性を損なわない実装方針」の提案。
3. エンジニア組織のパフォーマンス最大化（ピープルマネジメント）
・メンバーのキャリア支援と成長促進: 1on1等を通じてより高難易度な技術課題への挑戦や、キャリアパスの構築を支援。
・開発体験の向上: チームがより本質的な開発に集中できるよう、CI/CDの改善やデプロイフローの最適化、技術負債の返済計画をマネジメントの立場からバックアップ。
・採用実行: 組織拡大に向けたエンジニアの採用要件定義や面接などを通じたチームブランディング。
【仕事の特色】
【開発環境】
■技術スタック
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：Go、Echo、GraphQL
DB：AmazonRDS(PostgreSQL)、Redis、AmazonMQ等
インフラ：AWS(Fargate、各種ManagedService等)
※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安5年以上）
AWS / GCP 等のクラウドインフラ構築・運用経験
高負荷または大量データ処理に関するアーキテクチャ設計/運用経験
ビジネスサイドとの合意形成・要件定義の経験
チームリードまたはマネジメント経験（規模不問）
「それはエンジニアの仕事ではない」と線を引かず、ビジネスの課題解決のためにプロダクトがどうあるべきかを自発的に考え、行動できる方。
大量のメッセージ配信などの高難易度な技術領域において「どこが詰まりやすいか」「どこに冗長性が必要か」を、実体験ベースの直感と論理で判断できる方。
マイクロマネジメントではなく、メンバーが自走し続けられるための方向性を示すことができる方
「技術的理想」と「ビジネス上の納期・コスト」の板挟みになった際、納得感のある着地点を見つけ、決断を下せる方。
歓迎要件
Goを用いた開発・運用経験
Docker/Fargate等コンテナ技術を用いた開発・運用経験
React等フロントエンドの実装経験
0→1、1→10フェーズのスタートアップでの就業経験
SRE（可用性・信頼性向上）に関する深い知見
想定年収
500～850万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
※人事評価に応じて決定
■募集職種の年収例
※経験、業績、前給を考慮の上決定
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲(異動や転勤は殆どございません)
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 就業時間備考
- ・月間営業日数＊8時間で計算します。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
・特別休暇：慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり - 手当
-
・交通費：出社日数に合わせて実費支給
- 選考場所
-
本社／オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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Supership株式会社
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その他
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Supership株式会社
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リモートOK
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虎ノ門駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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虎ノ門駅 (東京都)
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サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア/ Webディレクター
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【バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア】開発ディレクター／開発スケジュール策定・見積もり策定／リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人
500 ~ 850 万円
虎ノ門駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア/ Webディレクター
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【バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア】開発ディレクター／開発スケジュール策定・見積もり策定／リモート可
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虎ノ門駅 (東京都)
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サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア/ Webディレクター
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500 ~ 850 万円
虎ノ門駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア/ Webディレクター
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Supership株式会社について
- 設立年月日
- 2014年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 稲葉 真吾
- 資本金
- 34,138万円
- 従業員情報
- 373名
- 事業内容
-
デジタルトランスフォーメーション事業
(マーケティングソリューション事業、データソリューション事業)
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