【エンジニア】freeeの収益プラットフォーム開発／Go/Rails/AWS／モダン環境

■ 具体的な業務内容 (Responsibilities) 巨大なトラフィックと複雑なビジネスロジックを抱えるシステムに対し、「抜本的なリアーキテクチャ」「ビジネスの機能拡張」「オペレーションの自動化」の3軸を推進していただきます。

ビジネスサイドと連携した機能拡張・改善（Current Growth） 事業企画やセールス/CSチームの「生の声」をヒアリングし、キャンペーン対応、新プラン導入などの機能をスピーディに設計・実装する 現行のRailsアプリケーションにおけるボトルネック特定とパフォーマンスチューニング

ビジネスオペレーションの高度化と自動化（Business Operations Engineering） 急拡大する組織において、人海戦術に頼らないスケーラブルな契約・請求管理フローを構築する Sales/CSチームが、複雑な商談やイレギュラーな契約変更をエンジニアの手を介さず完結できる「セルフサービス化」された管理基盤（Product Catalog等）の開発 社内業務のボトルネックを技術で解消し、手作業（Toil）を撲滅することで、全社の生産性を最大化する

L2C（Lead-to-Cash）領域のドメインモデリングと刷新（Re-architecture） 複雑化した契約・課金・請求ロジックを解きほぐし、凝集度の高いドメインモデルへ再定義する ビジネスアジリティと保守性のバランスを考慮した、適切なシステム境界（コンテキスト）の設計

スケーラブルなアーキテクチャへの移行推進 Go言語を用いたバックエンド刷新と、マイクロサービス/モジュラーモノリス等、最適なアーキテクチャパターンの実装 整合性を担保したトランザクション管理と、外部システム（Zuora/Salesforce）連携の設計

【仕事の特色】 ■ ミッション (Mission) 「数百万ユーザーを支えるSaaSビジネスの心臓部（Lead-to-Cash）を進化させる」 freeeは「統合型経営プラットフォーム」として多角的なプロダクト展開を進めており、プライシング戦略は急速に高度化しています。 会計、人事労務、金融サービスなどが有機的に連携する中で、単一プロダクトの販売にとどまらず、複数プロダクトを組み合わせたバンドル販売や、顧客の成長フェーズに合わせた動的なクロスセル提案など、「どう価値を届け、どう収益化するか」という戦略そのものがプロダクトの競争力を左右するフェーズに突入しています。 特にAI機能の普及に伴い、従来のサブスクリプションに加え、利用量に応じた従量課金（Usage-based）やハイブリッド課金など、ビジネスモデルの変化は激しさを増しています。

本ポジションのミッションは、これらの変化を先取りし、ビジネスのアジリティを技術で加速させるための基盤である「モダンで拡張性の高い堅牢な収益プラットフォーム（Billing Core）」の創出と高度化です。 3年後のビジネスを見据えたリアーキテクチャを推進しつつ、同時に「今」求められている事業スピードを止めないための機能拡張、そして組織のスケーラビリティを高めるオペレーションの自動化を担う、攻守両面で事業成長を支える重要なポジション。

■ 技術スタック (Tech Stack) Railsモノリスからの移行フェーズにあり、Goの採用を進めていますが、アーキテクチャスタイルについては課題解決に最適なものを選択します。

フロントエンド: TypeScript, React バックエンド: Go (新規・移行)、Ruby on Rails (既存) インフラストラクチャ: AWS (EKS、 Aurora、 Redis、 Elasticache、 BigQuery、 etc.) 設計/アーキテクチャ: Domain-Driven Design (DDD)、Event Sourcing、CQRS、Modular Monolith、Microservices 外部サービス: Zuora、Salesforce ツール: GitHub、Jira、Datadog、Bugsnag、CircleCI、Slack

■ このポジションの魅力 (Attraction) 「未来の設計」と「今の課題解決」の両立 理想的なアーキテクチャを描く「リアーキテクチャ」業務と、ビジネスサイドの切実な要望に応える「機能拡張・業務改善」業務。技術的な理想を追求しながらも、ビジネスの手触り感を失わない、バランスの取れたエンジニアとして成長できます。 「守り」ではない、攻めのオペレーション構築 単なる管理画面の保守ではありません。「エンジニアがいなくてもビジネスが回る仕組み」を作り上げること（Toilの削減）は、組織のスケールにおいて最も重要なエンジニアリングの一つです。あなたのコードが、数百名のSales/CSの働き方を劇的に変えます。 ビジネスモデルの進化を支える AI時代の到来により、SaaSの課金モデルは過渡期にあります。変化の激しい環境下で、3年後も耐えうる汎用的なL2C基盤を設計する経験は、エンジニアとしての視座を一段引き上げます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

690〜1,235万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例
ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします （例1）年収690万円の場合 　月給575,000円（基本給426,000円+みなし労働手当150,000円） （例2）年収1,235万円の場合 月給1,030,000円（基本給763,000円+みなし労働手当268,000円）