【その他】株式会社カンリーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #519320

株式会社カンリー

【テックリード候補】プロダクトの技術基盤再設計／AI・データ活用／スクラム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
650～750万円
働き方
一部リモート
職種
その他
言語
PHP Go TypeScript
DB
DynamoDB Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

■仕事内容
カンリーは現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、 設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく 組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。
といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。
* 設計・実装のリード
* レビュー文化の醸成
* 技術的な判断の言語化
といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMやCTOがサポートします）

■具体的な仕事内容
* プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定の支援
* 設計レビュー・コードレビューを通じた技術品質の担保（AI等の活用による開発サイクルの高速化と品質維持の両立を含む）
* 技術的な判断基準や設計思想の言語化・共有
* AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断
* EM・PdMと連携した、事業要件と技術要件の橋渡し

【仕事の特色】
■このポジションの魅力
*1. 「意思決定プロセス」を実践で鍛えながら、型づくりに参画する*
テックリードとして難しいのは「正解のない問いへの判断」です。CTOやEMの伴走のもと、抽象度の高い技術課題をどう紐解くかというプロセスを実地で学び、将来的にチームのスタンダード（型）を自ら定義できる人材へとステップアップできます。

*2. 急成長組織で「技術の礎」が作られていく過程を経験する*
現在は、カオスな状態から、スタンダードな設計思想や開発プロセスが整備されていく過渡期です。このフェーズにメンバーやリーダーとして深く関わる経験は、数年後に巨大なプラットフォームとなった際の「エンジニア組織の背骨」を支える、あなた自身の強固な実績となります。

■想定する成長イメージ（半年〜1年）
段階的に役割を広げていただき、半年〜1年後を目安に、TLとしてチームの技術リードをお任せしたいと考えています。
* 設計レビューの主導
* 技術選定の論点整理
* アーキテクチャ設計への関与
* 複数メンバーへの技術的影響力拡張

【全社共通】
・PC：全社員にMacを貸与しています
・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

■開発環境
開発スタイル
* スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。
* 自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の責任と自由を尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮できるようサポートします。
* チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。

チーム体制
* プロダクトオーナー：1名
* プロダクトマネージャー：3名
* デザイナー：1名
* エンジニアリングマネージャー：1名
* エンジニアリングリーダー：1名
* エンジニア：10名
* QAエンジニア：2名

【開発環境】
バックエンド : PHP/Laravel, Go/Echo
フロントエンド : TypeScript/Next.js（React）
ツール : Docker

【インフラ-AWS】
主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3
データベース : RDS（Aurora MySQL）
その他サービス :
CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS /
SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot
※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。

【AI駆動開発】
CLIツール：Claude Code
自律型：Devin
利用MCPサーバ：Notion / GitHub / Backlog 等

【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】
バージョン管理 : Git / GitHub
CI/CD : Github Actions
IaC : Terraform
運用監視 : Datadog / CloudWatch
コンテナ : Docker
BIツール : Redash
タスク管理 : Backlog
ドキュメント : Notion / Figma / XD / Miro
コミュニケーション : Slack / Discord

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント（PM）の経験
「技術の力で事業をどう伸ばすか」という視点で設計・開発に向き合いたい方
自身の設計意図や技術選定の理由を、論理的に周囲へ説明・言語化できる方
技術責任を担いたいという意欲

技術を個人の武器ではなく、組織の資産にしたい方
設計の背景を言語化できる方
長期視点で技術基盤をつくりたい方

歓迎要件

アーキテクチャやDB設計のトレードオフを整理し、チームに共有した経験
技術負債の解消や、開発者体験（DevEx）の向上を目的とした仕組み作りの経験
カオスな状況を「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方
勉強会の主催やブログ執筆など、技術的なアウトプットを通じた組織貢献の経験

想定年収

650～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※業績に応じて支給
※第7期（2024/8〜2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給
昇給：

■募集職種の年収例

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準労働時間：1日8時間
※多くの社員は10:00〜19:00を中心に勤務しています
・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（エンジニア部は週2日リモート勤務可能）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・健康診断（婦人科検診を含む）
・懇親会費用の補助
・ストックオプション有

休日休暇

■休日制度
・週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度

手当

・通勤交通費（上限150,000円／月）
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助

選考場所

当社オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社カンリーについて

設立年月日
2018年08月15日
代表者
代表取締役Co-CEO 辰巳 衛 / 秋山 祐太朗
資本金
45,647万円
企業HP
https://biz.can-ly.com/#company
従業員情報
30名
事業内容
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
・マップで近隣の優待を探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
・SNS運用コンサル事業等

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