エヌシーアイ総合システム株式会社
【PL候補】大手フードデリバリーシステムのリプレース/AWS環境/在宅リモートワーク/※ミドル求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 430~880万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Python SQL C# VB.NET JavaScript ASP.NET Kotlin TypeScript
- DB
- Oracle
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
大手フードデリバリサイトの社内管理システムについて、現行のレガシーシステムを、要件含めて再設計し直した上で、AWS基盤の新システムへ移行するプロジェクトです。多数ある機能(店舗管理、注文管理、商品管理・・・etc)を複数並行で順次システムへ移行しており、現状3割程度の機能で移行完了してますが、加速が必要なため体制拡大を図っています。
利用技術:
・旧システム:Linux,Tomcat,Apache,Seasar2,Java,PHP,k-shell,Oracle,jenkins
・新システム:AWS(ELB,ECS,Cognito,AuroraMySQL,S3), kotlin/SpringBoot, React/TypeScript
→Copilotを開発に利用しています。今後エージェント型のAIも導入見込みです
想定ポジションとしては、初めは機能ごとのリプレース対応案件の1メンバもしくは、小規模な対応の主担当を既存メンバーのサポートのもと担当いただき、徐々に大玉の機能の移行案件の主担当や、他メンバーのリード役を担っていただきたいと考えています。
【仕事の特色】
■想定キャリアプラン
概要に記載の通り、1メンバーから、案件リーダ、プロジェクトリーダへと昇進いただく想定をしておりますが、ご意向や適性に応じて、マネジメント、テックリード、業務要件検討といった各種業務の比重は、柔軟に検討します。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務
必須条件
・Webアプリケーションの基本設計~結合試験、リリースの経験
・PLとしてプロジェクト計画(工数、スケジュール、体制など)の作成経験
→重厚長大型の案件よりは、小規模短工期型の案件でフットワーク軽く対応してきた経験のある方の方が望ましいです
顧客や開発メンバーなど複数のステークホルダーと、技術面、仕様面含めて、積極的にコミュニケーションを取って、合意形成しながら案件を推進できる方。または、今後そのようなポジションでの活躍を望む方を求めます。
技術面に強みを持つ方、顧客業務に関心が強い方、マネジメントが得意な方、いずれも歓迎します。
マイクロサービスやデザインパターン、DDDなどの開発方法論の知見→実務経験があれば尚可です。
歓迎要件
・AWS等クラウド環境での開発経験
・マイクロサービス、デザインパターン、DDDなどのアーキや設計手法周りの知見
・AIを活用したコード自動生成による高速開発の知見
想定年収
430~880万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <新宿オフィス>東京都新宿区※在宅リモートワーク(まれに新宿オフィス出社)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める場所
- 就業時間
- 09:00~17:40 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・平均残業時間:20時間/月(2024年度)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
まれに新宿オフィス出社
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
会員制割引サービス、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援、教育制度、健康経営認定取得、在宅勤務制度、フレックス勤務制度、新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修受け放題サービス、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度、働き方改革表彰制度、全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、グループ会社技術交流会
・会員制割引サービス:ベネフィット・ワン
・同好会活動支援:釣り、有酸素運動、ゴルフ - 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始、夏季、創立記念、福祉休暇■休暇備考
・福祉休暇:積み立て休暇制度 - 手当
-
通勤手当、住宅手当、残業手当、ワークライフバランス支援手当
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い)
・残業手当:全額支給(1分単位) - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
一次面接:現場責任者
二次面接:役員+事業部長+採用担当
#ポジションによって面接官構成が若干変わります。
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エヌシーアイ総合システム株式会社について
- 設立年月日
- 1988年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小池公彦
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 219名
- 事業内容
-
エヌシーアイ総合システムは、専門性の高い得意分野を持ったSlerとして、優れたシステムの提供を通じて社会に貢献し、お客様とともに成長し続けます。
【事業内容】
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育
※労働者派遣事業(許可番号:派13-305468)
【行動規範】
・お客様に満足してもらう事
・ビジネスの芽を見逃さない事
・「売れる得意分野」を持つ事
・個の力を集結し組織の力に転換する事
・会社を自己発現の場とする事
・法令、社会規範を遵守する事
【社員意識】
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