株式会社メドレー
【インフラエンジニア】自社サービスのインフラ設計・運用/AWS・IaC推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 700~900万円
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- PHP Python Shell JavaScript HTML5 CSS3
- DB
- PostgreSQL
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
職務内容
自社製品「@link」および関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
・AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用
・インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供
・チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上
・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施
・laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施
【仕事の特色】
募集背景
私たちメドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。
「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。
20年にわたり日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきた結果、高いコストパフォーマンスと700を超える機能・設定により、多くの医療機関の業務効率化を実現してきました。現在では、産婦人科領域で60%以上のトップシェアを獲得。年間約1,300万人の方に利用され、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバーする、社会的影響力の大きいサービスへと成長しています。
今後さらなる機能拡張やクラウド対応が進む一方で、医療現場に欠かせないのは 「止まらない」「安全に使える」ネットワークとインフラ基盤です。今回募集するインフラエンジニアには、患者様向けのクラウド(AWS)基盤、医療機関とのネットワーク設計、クライアントと@link(クラウドとオンプレ)をつなぐ基盤構築、IaCによる効率化などを通じて、医療と患者を安心して結ぶ仕組みを支える役割を担っていただきます。
具体的には患者様向けの総合医療アプリである「melmo」との連携基盤の構築、AWS基盤のリアーキテクチャによるモダナイズ、監視基盤の再構築による信頼性の向上などの業務をお任せしたいと思います。
社会的意義と高度な技術領域を両立できるポジションで、安定性・セキュリティ・拡張性を備えた次世代の@link基盤を共に築いていただける方を求めています。
<主な技術スタック>
・IaCツール :Terraform、Ansible
・開発言語 :PHP、JavaScript
・ライブラリ等 :Laravel
・データベース :PostgreSQL
・開発ツール :Cursor、Windows + VisualStudioCode
・ソース管理 :Github / GitLab
・インフラ :AWS、オンプレミスサーバ(RHEL)
・業務ツール :JIRA、Slack、NewRelic、Mackerel、PagerDuty、Zabbix、Docker
ポジションの魅力
・@linkは産婦人科領域で60%以上のトップシェアを持つプロダクトです。出生数の約3割に影響を与えるサービスだからこそ、インフラの安定稼働が社会に直結する大きな手応えと責任感を持てます。
・AWS中心のモダン環境だけでなく、全国の医療機関(オンプレミス環境)とを結ぶ難易度の高い技術も追求できます。インフラエンジニアとして生成AI時代においても市場価値の高い、クラウドとオンプレミス両面の技術力を磨ける環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・インフラ設計・構築、もしくは運用経験5年以上(クラウド/オンプレいずれも可)
・クラウド環境でのサーバ構築・運用経験(AWS、GCP、Azure等)
・ネットワーク設計・構築・もしくは運用経験3年以上(Cisco、YAMAHA、Fortigate等)
・既存のネットワーク・サーバ構成を踏まえた監視設計と障害対応フローの整備経験
・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
求める人物像
* 医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
* リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方
* 技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方
歓迎要件
・ファイアウォールやVPNの設計・運用経験
・スクリプト言語(Python、Shellなど)の基本的知識
・IaC を用いたインフラ構築の経験(Terraform / CloudFormation / Ansible など)
・高トラフィックなWEBアプリケーションシステムの運用経験
・セキュリティに関する上流経験(脆弱性診断計画、リスクアセスメント、是正計画立案 など)
・通信パフォーマンスやログ分析を通じた、パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験
・医療関連システムのインフラ運用経験
・チームリーダーやメンターとしての経験
・Windowsクライアント・サーバーの設定に関する基本的な知識(レジストリ・WSUSなど)
・システム開発におけるセキュリティに関する基本的な知識
想定年収
700~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■募集職種の年収例
年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
月給58.3~75万円
・裁量労働制
基本給42.2~54.2万円
固定残業代16.1~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育/医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 13階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他会社が認めた場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 - 手当
-
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
- 選考場所
-
オンラインor対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
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1,300 ~ 2,000 万円
Windows
Webディレクター
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株式会社メドレーについて
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 企業HP
- http://www.medley.jp
- 事業内容
-
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。
■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。
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