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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ノー残業デー、計画有給休暇制度、積立有給休暇制度、
育成支援金制度、従業員持株制度、発明考案創作報奨金制度、
提案制度、退職金制度、財形貯蓄制度、計画有給休暇制度、
積立有給休暇制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、
TOEIC報奨金制度、自己啓発支援、寮社宅、退職金制度、提携リゾート施設、保養施設

＜教育制度＞
海外工場研修、管理職研修、専門スキル教育講座、英語研修、TOEIC（R）テスト報奨金制度

■福利厚生備考
・自己啓発支援：TOEICスコアが基準に達した場合、報奨金を支給／専門スキル講座
・計画有給休暇制度：誕生日・ウィークエンド等
・寮社宅：独身寮あり（入寮期限あり）
・海外工場研修：全新入社員に対し、入社後2ヶ月後に実施。
　全従業員が受講可能な、ビジネス基礎力・技術力の向上を目的としたスキル講座を実施。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・出産 等）

■休暇備考
・土曜出勤：週間に祝日がある週のみ有り
・有休消化：50％以上

通勤手当、時間外勤務手当、配偶者手当、住宅手当

本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書