船井電機株式会社
社内SE
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 野崎駅 (大阪府)
最終更新日:2021年01月16日
仕事内容について
社内SEとしてご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
・技術、資材系のシステム担当、または営業、販売系のシステム担当
・社内システムの開発、管理、運用、保守、ヘルプデスク
・ITインフラの管理、運用、保守、ヘルプデスク
【仕事の特色】
<配属部署>
情報システム部
<役職>
一般職
<入社希望時期>
2019年3月迄
必須条件
■経験
・サーバーもしくは、ネットワーク:2年以上
■スキル
・コミュニケーション能力
・周囲と協力してプロジェクトを進められる
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
■スキルと経験
・COBOLによるプログラミングのスキルと経験
・Webシステム構築のスキルと経験(所謂、LAMPベースなど)
■経験
・インフラの管理、運用
・ERPシステム - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~550万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)■給与・評価等備考
・経験・能力を考慮し船井電機社規定により決定いたします。
・給与形態:管理職採用の場合は年俸制■手当
通勤手当、時間外勤務手当、配偶者手当、住宅手当 - 予定勤務地
- 大阪府大東市
- 就業時間
- 08:30~17:20 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 118日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
ノー残業デー、計画有給休暇制度、積立有給休暇制度、育成支援金制度、従業員持株制度、発明考案創作報奨金制度、提案制度、退職金制度、財形貯蓄制度、計画有給休暇制度、積立有給休暇制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、TOEIC報奨金制度、自己啓発支援、寮社宅、退職金制度、提携リゾート施設、保養施設
<教育制度>
海外工場研修、管理職研修、専門スキル教育講座、英語研修、TOEIC(R)テスト報奨金制度
<詳細>
・自己啓発支援:TOEICスコアが基準に達した場合、報奨金を支給/専門スキル講座
・計画有給休暇制度:誕生日・ウィークエンドなど
・寮社宅:独身寮あり(入寮期限あり)
・海外工場研修:全新入社員に対し、入社後2ヶ月後に実施
※全従業員が受講可能な、ビジネス基礎力・技術力の向上を目的としたスキル講座を実施
船井電機株式会社の事業内容
1961年に設立された船井電機株式会社は、独自の視点から生み出すリーズナブルかつ高品質なデジタル家電を市場に提供されている企業です。設立以来、機能性を重視した電機製品の優れた供給力とコストパフォーマンスの高さを強みに、民生用電気機器分野において確固たる信頼を構築されています。市場のニーズをいち早く的確に察知し、顧客の必要とする製品迅速に開発。さらに、独自の生産システムFPS(フナイ・プロダクション・システム)や生産拠点の最適化を通じて、コストパフォーマンスと品質に優れた製品を世界市場に向けてタイムリーに投入されています。
■ディスプレイ事業
・液晶テレビ
■デジタルメディア事業
・DVDプレーヤ/レコーダ
・BDプレーヤ/レコーダ
■オフィスソリューション事業
・プリンター
・インクカートリッジ
■その他事業
・その他機器
船井電機株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収:400~550万円
募集職種: 社内SE