船井電機株式会社

社内SE

  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
400~550万円
最寄り駅
野崎駅 (大阪府)
職種
社内SE

仕事内容について

社内SEとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・技術、資材系のシステム担当、または営業、販売系のシステム担当
・社内システムの開発、管理、運用、保守、ヘルプデスク
・ITインフラの管理、運用、保守、ヘルプデスク

【仕事の特色】
<配属部署>
情報システム部

<役職>
一般職

<入社希望時期>
2019年3月迄

必須条件

■経験
・プログラミングのスキルとシステム構築(言語の種類不問)
■知識
・データベース言語(PL/SQまたはTransact-SQL)
・コミュニケーションスキル

・周囲と協力してプロジェクトを進められる

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

COBOL

PL/SQL

Transact-SQL

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ■スキルと経験
    ・COBOLによるプログラミング
    ・Webシステム構築(所謂、LAMPベースなど)
    ■経験
    ・インフラの管理、運用
    ・ERPシステム

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・経験・能力を考慮し船井電機社規定により決定いたします。
    ・給与形態:管理職採用の場合は年俸制

    予定勤務地
    大阪府大東市
    就業時間
    08:30~17:20  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・実働:7時間50分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    118日
    服装
    スーツ必須
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ノー残業デー、計画有給休暇制度、積立有給休暇制度、
    育成支援金制度、従業員持株制度、発明考案創作報奨金制度、
    提案制度、退職金制度、財形貯蓄制度、計画有給休暇制度、
    積立有給休暇制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、
    TOEIC報奨金制度、自己啓発支援、寮社宅、退職金制度、提携リゾート施設、保養施設

    <教育制度>
    海外工場研修、管理職研修、専門スキル教育講座、英語研修、TOEIC(R)テスト報奨金制度

    ■福利厚生備考
    ・自己啓発支援:TOEICスコアが基準に達した場合、報奨金を支給/専門スキル講座
    ・計画有給休暇制度:誕生日・ウィークエンド等
    ・寮社宅:独身寮あり(入寮期限あり)
    ・海外工場研修:全新入社員に対し、入社後2ヶ月後に実施。
     全従業員が受講可能な、ビジネス基礎力・技術力の向上を目的としたスキル講座を実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚・出産 等)

    ■休暇備考
    ・土曜出勤:週間に祝日がある週のみ有り
    ・有休消化:50%以上

    手当

    通勤手当、時間外勤務手当、配偶者手当、住宅手当

    船井電機株式会社について

    設立年月日
    1961年08月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 船越 秀明
    資本金
    3,130,700万円
    事業内容
    ・ディスプレイ事業
    ・デジタルメディア事業
    ・オフィスソリューション事業
    ・その他事業

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