株式会社ビーブレイクシステムズ

【プロジェクトリーダー】キャリア形成多彩!自社開発プロダクトにおけるリーダー業務

年収
600~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

OS

Windows

最終更新日:2020年08月09日

業務内容について

主に、PLとして自社ERPパッケージの開発をはじめとする様々なプロジェクトに携わっていただきます。
プロジェクトの多くは、Javaやオープン開発を中心とするWeb開発です。

<具体的な業務内容>
・基幹システムの構築に関わるコンサルティング
・自社製品(MA-EYES 他)の設計、開発、管理全般
・スマホ向け勤怠入力システム
・管理会計システム
・自社サービスを用いた常駐案件 他

【仕事の特色】
スキルの高いメンバーが揃っているので、仕事をしながら技術力を向上させたい意欲がある方に適した環境です。研修制度も充実しており、プロジェクトマネージャやITコンサルタント、アーキテクトなどへのキャリアアップの道も用意されています。
自社ツールを活用して開発の効率化を図っているため、ワークライフバランスをしっかり保って働くことができます。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
必須条件

・Javaを用いたシステム開発実務経験がある方
・リーダー経験がある方

・向上心を持って業務に取り組める方
・PLからPMへとキャリアアップしたい方
・最新の技術知識の習得に熱心な方

歓迎要件

・業務システムの要件定義や設計などの上流工程の経験がある方
・業務系Webサイトを構築した経験がある方
・業務全般の知識(会計分野の知識、簿記資格を評価)をお持ちの方

・ロジカルシンキングができる方
・問題解決力がある方

雇用形態

正社員

想定年収

600~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回

■手当
・交通費支給(月額5万円まで)
・資格取得手当
・執筆手当
・書籍購入補助(月額5000円まで)
・退職金制度

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・定期健康診断
・保養施設
・クラブオフ会員(サークル活動補助)
 └様々な割引が受けられる福利厚生サービスです。
・保養所、リゾートホテルの割引
・スポーツクラブ、レジャー施設の割引
・遊園地、美術館、テーマパークの割引
・英会話スクール、カルチャースクールの割引 等

株式会社ビーブレイクシステムズの事業内容

株式会社ビーブレイクシステムズは、最先端で独自性のある技術を用いたサービスを展開している企業です。「ITで経営の今を変える、未来を変える」をモットーに、JavaやERP、オープンソースに特化したシステム開発事業を展開。特にサービス業を対象とするERP市場においてトップクラスの実績を誇っており、多くの大手企業からも厚い信頼を寄せられています。2017年6月に東証マザーズへ上場。今後はアジア圏への進出が予定されており、今後もさらなる成長が期待できる企業です

<システム開発事業>
■サービス
・開発支援サービス
・ExCellaサービス
※「Excella」とは、JavaとExcelを連携させた自社開発のオープンソース
・Redmine導入サポート

■製品
・「MA-EYES」
オープンソース技術をベースに開発されたERP
・「J-Fusion」
Javaをベースとして開発されたフレームワーク
・「GLOBAL EYES」
海外拠点統合管理サービス
・「WinActor」
純国産RPAツール

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

企業向けERPパッケージ「MA-EYES」を提供されている株式会社ビーブレイクシステムズ。
技術レベルの高いメンバーが揃っており、社員の2割程度が技術書の執筆に携わっています。優れた人材と共に業務に関わっていけるため、良い影響を受けられるでしょう。
また、コンサルティング企業が主催する研修に参加できるなど、スキルアップの機会が豊富です。
リーダーシップがあり、技術や知識を活かしてプロジェクトを動かせる方であれば、PMとして活躍できるでしょう。また、最上流工程から課題発見や解決を担える方はITコンサルタント、技術に特化したい方はアーキテクトなど、多様なポジションが用意されています。実力や希望に合わせ自由にキャリア形成できるのが魅力です。
「MA-EYES」を軸にした開発・稼動環境のフレームワークを用いることで、開発期間を短くすることに成功。残業時間を抑えることが可能となり、プライベートとのバランスがとれた働き方ができる体制となっています。

キャリアアドバイザー山田 諒

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