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最終更新日:2020年05月27日

募集終了 株式会社ネットラーニングホールディングス

インフラエンジニア

この求人は既に募集を終了しています

年収 368~600万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、社内のインフラ管理です。

クライアント向けサービス用のインフラチームは別部署にて対応となりますが、同じオフィスで勤務となる予定です。
必要に応じてアドバイスを受けたり、情報交換を行うことができます。

<具体的な業務内容>
・社内インフラの設計、運用
・IT資産の管理
(PC、Officeアカウント、Wi-Fiなど)
・社内ITヘルプデスク

【仕事の特色】
インフラ業務に関心のある方や、今後インフラ業務に携わりたいという気概のある方は歓迎されます。必要に応じてOJTが行われるため、インフラ業務未経験の方も応募いただくことが可能です。
アクティブディレクトリのスキルをお持ちの方は、経験を活かして働けます。
必須要件

社内インフラの企画、運用に関心や興味がある方

・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・最後まで仕事をやり抜く粘り強さ、責任感のある方

株式会社ネットラーニングホールディングスの事業内容

事業内容

株式会社ネットラーニングホールディングスは、グループ全体の機動力を活かした事業を展開しています。
グループの核となる株式会社ネットラーニングは、多くの受講者を保有するeラーニングコースを運営。独自のプラットフォーム「Multiverse?」により、ユーザーに新たな価値と安全性を提供しています。革新的な教育方法を作り出し、国内eラーニング業界をリードしている企業です。
そのほか、ダイバーシティ推進を支援している株式会社wiwiw、グローバルタレントの育成をサポートする株式会社Phoenix Consulting、企業研修のトータルソリューションを担う株式会社ラーニングインパクト、日系企業の人材育成および研修コンサルティングを行う明香企業信息諮詢(上海)有限公司といったグループ企業と密に連携し、世界で活躍できる人材の育成およびクライアント企業の躍進に貢献しています。

<事業>
・グループ会社の事業推進、新事業の展開
・eラーニングコースの自社開発

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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Windows

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

eラーニング企業として国内トップクラスを誇るネットラーニング社。クライアントの要望に合わせてカスタマイズした教育サービスのほか各種研修なども含め、様々なラーニングコースを提供されています。
働きやすい職場環境を整え、残業時間や休日出勤の抑制にも力を入れている同社。
社内の育休産休後の復職率は100%。男性社員の育休取得実績もあります。
有休消化率も高く、上司から積極的に休みを取っているため一般のスタッフも有休を利用しやすい雰囲気です。月に一度、「5時に帰る日」が設定されているのも、ワークライフバランスに配慮した取り組みです。また、横の繋がりを大切し、風通しの良さを意識されています。

給与

想定年収 368~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年4回(1,4,7,10月) 4ヶ月分
※課長クラスは6ヶ月分となります 昇給:年2回
給与・評価等備考 残業代は全額支給
手当 ・交通費全額支給
・役職手当
・資格取得手当
・慶弔見舞金制度

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
17時に帰る日、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度

<教育制度>
入社時研修、階層別研修、技術研修、理念研修、業務別知識取得研修、eラーニングコースの受講

<両立支援>
育児休業者職場復帰支援プログラム、育児休業制度、育児短時間勤務制度、wiwiw導入

<事業関連>
キックオフミーティング、親睦会、昇格祝い食事会

<休暇>
リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、時間単位有給、不妊治療休暇

<保険>
各種社会保険完備

<福利厚生備考>
・17時に帰る日:通常定時より1時間早く退社(現状月1~2回)
・資格取得支援制度:システムアドミニストレータ、基本情報処理技術者、MCP、MOS、ITパスポート、TOEICなど
・研修休暇制度:勤続8年経過した社員を対象に1週間の休暇および研修補助⾦を支給(8年⽬以降は5年ごとに付与)
・wiwiw:グループ会社wiwiwが提供する女性の活躍や介護と仕事の両立を支援するサービス
・キックオフミーティング:全社員参加による会議を4半期ごとに開催

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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