ネットイヤーグループ株式会社

オープンポジション

職種
オープンポジション

仕事内容について

面接を行った上で、ご本人の適性を考慮した配属検討が行われます。グループリーダー以上が判断されます。

※書類選考後、1次面接の実施前にSPIが行われます。

【仕事の特色】
23歳から25歳で、1社での業務経験を有する第二新卒者を対象とされています。ポテンシャルを重視した採用枠 です。

必須条件

下記のいずれかに該当される方。

・5大学(March)以上の4年生大学を卒業された方
(理系学部を卒業された方については、日東駒専レベル)

・一部上場企業(SIer)における1年以上の就業経験をお持ちの方

・インターネット関連企業における1年以上の就業経験をお持ちの方

※国公立大学を卒業された方は尚良

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • オープンポジション
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    就業時間
    09:30~18:00 
    就業時間備考
    ※専門業務型裁量労働制のため、
      明確な出退社時間は設定されておりません。
      (1日のみなし労働時間8時間)
    ※残業時間は、時期により異なります。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ネットイヤーグループ従業員持株会、確定拠出年金(401K)、NTTデータ友の会、
    NTTベネフィットパッケージ、資格取得奨励制度、永年勤続休暇・報奨金制度(Pit)、
    テレワーク制度、兼業社員制度、ワークスタイル選択制度、クラブ活動支援制度、
    副業可能、社内イベント

    <教育制度>
    各種教育研修

    ■福利厚生備考
    ・ネットイヤーグループ従業員持株会:試用期間終了後に入会可能。
    ・永年勤続休暇・報奨金制度(Pit):勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給。
    ・ワークスタイル選択制度:所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務。
     ※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。
    ・各種教育研修:OJTが主流とはなりますが、個々のスキルレベルに合わせて各種研修を受講可能。
     また試用期間中は他部署にセカンドメンターを設けスタートアップをサポートする制度有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(7/7)、GW中の平日

    手当

    通勤交通費(上限5万円/月)

    ネットイヤーグループ株式会社について

    設立年月日
    1999年07月07日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 佐々木裕彦
    資本金
    57,096万円
    事業内容
    ・コンサルティング
    ・デジタルコンテンツの企画制作
    ・システム開発
    ・マーケティングツールの企画販売
    ・データ解析・効果測定
    ・ソーシャルメディアマーケティング支援

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