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株式会社コンシスト

最終更新日:2019年12月09日

株式会社コンシスト

終了ITコンサルタント

年収 500~800万円

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 チーフコンサルタントと一緒に、業務のコンサルティングをお任せします。

具体的な内容は、主に3つのコンサルティング業務に分かれています。業務コンサルティングでは、管理や会計などに携わる導入コンサルティングを行っていただきます。ビジネスの知識を用いて、データ分析スタートアップソリューションに関するお仕事です。
また、システムコンサルティングは、クラウドおよび携帯端末の導入やセキュリティ強化など、幅広い主題に基づいてコンサルティングを実施。現実的にみえるシステム改善と導入および運用をサポートしていただきます。
システム化構想段階や現状分析、要件定義など案件が決まる前である最も初期段階の進行を行うのが超上流工程コンサルティングです。
クライアント様を導きながら、案件定義を決定。その後、PMOとなって業務を進めていただく場合もあります。

【仕事の特色】
コンサルタントとして、コンシスト社では主に2つのキャリアパスが用意されています。
それは、業務コンサル系と技術コンサル系で、それぞれに幅広く専門的な業務知識や高いITスキルなどが必要です。
技術コンサル系の場合、提案段階から業務に携わることが可能。課題解決を支援するだけでなく、自らも携わることで、より高いスキルが身に付くはずです。
ご自身の志向やスキルが評価されるため、将来へと繋がる未来像をしっかりと描くことができます。

<身に付くスキル>
・システム提案やドキュメント力
・プレゼンテーションやファシリテーションなどを含めたコンサルティング力
・超上流過程やセキュリティなどに関する知見
・製造/金融/社会基盤などの専門分野に関する業務知識
必須要件

・システム設計や開発に携わった経験をお持ちの方
・オープンシステムでのシステム設計や開発経験をお持ちの方
・上流~下流工程まで、一連した開発に携わった経験をお持ちの方

※システム開発の経験がある方で、ERPの導入といったコンサルティング業務も行ったことがあれば更に大歓迎です。

・顧客目線に立ち、業務を遂行できる方
・リーダーシップがある、もしくは素質がある方
・目標達成を目指し、プロジェクトを牽引することができる方
・お客様から信頼される交渉や均衡ができる方
・コミュニケーション能力に秀でた方、またはその素質がある方
・チームワークよく、協調性を持って業務に取り組める方
・主体的に行動し、他メンバーとの連携を綿密にとれる方
・業務知識の拡充や提案力の高いスキルなどの専門的な知見を自ら学び、
スキルアップを目指されている方

歓迎要件

・自己成長のための努力を続けられている方
・スキルアップのために、資格取得されている方
・運輸や製造、金融などの業務知識がある方
・会計や人事などの知識がある方
・会議を効率的に先導した経験または、知識がある方
・提案を行った経験または、その知識がある方
・プロジェクト管理を行ったことがある、または知識がある方

<下記の実務経験をお持ちの方>※二次請け企業も可能
・システム設計や開発計画のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ経験がある方
・エンドユーザーとの交渉や開発内容の調節を行ったことがある方
・ドキュメントを重視した開発環境で、多くの経験を積まれた方
・障害や問題発生時、率先しリカバリの指導や顧客への説明などができる方
・サポートや保守に携わったことがある方
・システム設計に優れており、障害解決に向けた原因特定への勘がいい方
・交渉力やマネジメント力、技術力、知識など、ご自分が得意とするスキルを有しており、
同社の発展に貢献できる方
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ経験がある方で、プロジェクト立案時点より
一連の開発環境に携わった経験がある方

<あれば尚、望ましい取得資格>
プロジェクトマネージャ/PMO/システム監査技術者/ITストラテジスト/中小企業診断士など

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

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同社は1988年、日本開発銀行(現(株)日本政策投資銀行)の情報システム部門のアウトソーシング化を契機に設立されたITソリューション会社です。
現在は日本政策投資銀行グループの一社として、コンサルティングからシステム開発、運用・保守サポートまで、一貫した高品質なソリューションサービスを提供しています。

社名のコンシストは、常にお客様と共にありたいという気持ちから、英語の語源であるラテン語のconsistere (共に立つ)に因んで付けたものです。
日本のIT業界の発展とともに歩んできたコンシスト社、これまで多くのお客様と仕事を共にして評価を頂いてきたのは、この理念を一貫して守り続けてきたからです。
また、これまで同社は30年近くに及ぶ歴史の中で培った「金融」「保険」「社会基盤・不動産」を軸に、総合的なワンストップ・ソリューションサービスを展開してきました。
受託開発だけでなく、長年培ったノウハウを活かして自社内開発パッケージにも力を注いでいます。『不動産管理パッケージ』、『キャッシュマネジメントツール』、『公共施設マネジメント支援システム』はその一例です。今後は、経営課題解決に資するための『ビッグデータ分析』コンサルティングなどにも注力していく方針です。それが、社会貢献になると同時に社員の成長に繋がると考えています。

同社の特徴のもう一つは、優良顧客からのご信頼を基に「元請受注・自社内開発」を多く行っていることです。
この業界では客先常駐が一般的ですが、弊社では9割以上のエンジニアが自社内で開発を手掛けていますので、会社への帰属意識が薄れることもありません。
キャリアパスも「マネジメント系(PM/PL)」「業務コンサル系(ITコンサル)」「技術コンサル系(ITコンサル)」の3つを用意しているため、ジョブローテーションを通して経験を重ね、理想のキャリアパスを実現していけると考えております。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※業績報酬を会社業績と個人評価に基づいて支給致します。

[参考]
2012年12月 社員平均業績報酬実施率115%、
最大130%程度支給 昇給:更改:年2回(1月・7月)
給与・評価等備考 固定月額:230,000円〜(固定月額+業績報酬)
※年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる
業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
※基本報酬(固定額)
30時間分の時間外割増手当を含みます。
これを超過した場合は、別途、所定勤務、
裁量労働制勤務などの制度に応じ支給致します。

[年収例]
・プロジェクトマネージャー(35歳)750万円〜(業績報酬を含む)
・プロジェクトリーダー(30歳)600万円〜(業績報酬を含む)
・システムエンジニア(28歳)500万円〜(業績報酬を含む)
手当 交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、休日手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
備考 <福利厚生制度>社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、健保組合の提携施設利用可、Club-C(歓迎会・忘年会、サークル活動などの推進組織)<教育制度>外部研修、資格取得報奨金、社内勉強会、OJT、資格取得支援制度(書籍・受講料・受験料負担)

勤務条件

就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 121日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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