株式会社オプティム

【AI・機械学習エンジニア】※ミドル~ハイレイヤー求人/深層学習/各産業向けのAI開発の中枢を担うポジション!

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)

仕事内容について

主に、深層学習エンジニアとしてご活躍いただきます。
多くの課題をAIで解決するための研究開発をお任せする予定です。各産業向けのAI開発の中枢を担うポジションになります。

<具体的な業務内容>
■深層学習を用いた以下のようなエンジンの開発
・画像解析
・時系列データ解析
・音声認識
・自然言語解析 など

【仕事の特色】
同社は、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンを掲げています。
農業や医療、建設といった幅広い産業を革新するためのサービスやプラットフォームの開発を実施。多種多様な産業の開発に携われるため、多くの経験を積んでいける環境です。

必須条件

<経験、スキル>
・機械学習分野(主に深層学習)の専門知識と業務経験
・Pythonなどを用いたプロトタイプ実装~モデルの評価やエラー分析経験
・Webアプリ開発経験
・RDBMS/SQLの基礎的知識
・ドメインに特化したサービスやシステムを把握した上で各種提案、プロジェクト推進経験
・専門的な論文やドキュメントの読み解くことができる

<仕事のマインド>
・理念に共感できる方
・問題解決能力、課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・自ら行動できる方
・新しい技術を学ぶのが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力のある方(記録をしっかり残す、整理する)
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

Docker

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験、スキル>
    ・AIを用いたサービスにおける、解析精度の改善活動経験
    ・大規模データの分析、活用経験
    ・TensorFlow/Chainer/PyTorch/Caffeなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験
    ・Docker/Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発・運用経験
    ・Azure/AWS/GCPなどのクラウドサービスを使った開発経験
    ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
    ・国内外での論文投稿、論文発表

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給
    昇給:昇減給:年2回 ※個人評価に応じて支給

    ■募集職種の年収例

    想定年収:400万~900万円(賞与込)
    月給:30.2万~64万円
    ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
    ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
    ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・年収:表示年収には賞与額を含みます。
    ・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
     マネージャー以上は管理監督責任者となります。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生>
    ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
    ・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
    ・コミュニケーション促進費
    ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
    ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
    ・メンター(新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員)とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
    ・インフルエンザ予防接種
    ・社員持株会
    ・スマート米支給
     オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています(在庫の状況によって配布のない月もございます)

    <バックアップ>
    ・メンター制度
    ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
    ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
    ・月1回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

    <環境>
    ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
    ・業務に必要な資格取得の受験支援※
    (※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担)
    ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

    <社内交流>
    ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
    ・創立記念パーティ
    ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    夏季休暇:7~9月の間で3日間
    特別休暇:入社半年以内3日間

    手当

    交通費支給(上限3万円/月)

    株式会社オプティムについて

    設立年月日
    2000年06月08日
    代表者
    代表取締役社長 菅谷 俊二
    資本金
    44,400万円
    従業員情報
    393名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
    現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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