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最終更新日:2019年10月16日

株式会社アダストリア

アプリケーショエンジニア

年収 420~770万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • 物流・流通
  • 小売
業務詳細 同社グループのSCM領域で、アプリケーションエンジニア(社内SE)としてシステム導入に関するプロジェクトを推進していただきます。

<具体的な業務内容>
・新しく設計、定義する業務プロセスを継続運営するため、システムを構築し、全ブランドに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施する
・現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用改善を実行する

【仕事の特色】
本部社員の業務や働き方を、技術面から改善していきます。ビジネスにインパクトを与えられるポジションです。
必須要件

・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、システム導入プロジェクトのPM、SE、又はPGの経験がある方
・基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解し、経験もある方

・相手を問わず、論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを実行できる方
・問題を本質的に理解し、相手の立場に配慮した提案ができる方
・プレゼンテーション能力、ドキュメンテーション能力がある方
・新たな技術を探求する意欲がある方
・ファッションに興味がある方

歓迎要件

・小売業のサプライチェーン、マネジメントシステムに携わった経験がある方
・アプリケーション開発経験がある方(プログラム言語は不問)
・業務要件及び実際にシステムを活用するユーザとの打ち合わせを通じて、システム要件を取り纏め、要件に沿う設計を行うスキルを持っている方
・一般的なH/W、ネットワーク、データベースなどの知識を持っている方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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株式会社アダストリアは、「GLOBAL WORK」や「BAYFLOW」など若者に人気のファッションカジュアルブランドを展開されているアパレル企業です。国内外で複数ブランド、約1300店舗を展開されています。
紳士服小売店として創業した同社は、何度もビジネスモデルの変革を実行し、60余年に亘ってアパレル業界を牽引されてきました。
継続的な成長にとって不可欠な社員やスタッフなどの待遇に配慮されており、特に女性が働きやすい環境を整えられています。

給与

想定年収 420~770万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:経験・年齢・前給を考慮の上決定いたします。
年収:選考を通じて上下する可能性があります。
月給:固定手当を含めた表記です。
残業代:管理職以上は対象外
手当 交通費(上限5万円/月)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社アダストリアの福利厚生は、女性社員のサポートに力点が置かれています。

■女性支援
株式会社アダストリアでは、仕事と子育ての両立を応援するという観点から、女性社員のためのサポートを積極的に行っています。
出産および育児関係の法定制度を完備している他、アダストリア社特有の取り組みもいくつかあります。
例えば、産前特別休暇や育児支援補助、育児短時間勤務といった福利厚生制度が挙げられます。
「産前特別休暇」は産前休暇前でも休みを取ることができる制度で、つわりをはじめとする体調不良で一定期間休養が必要な際に取得することができます。
「育児支援補助」は共働きで子供を施設に預けている場合において、保育料の一部を会社が補助する制度です。
「育児短時間勤務」はその名称からもわかるように、育児中に勤務時間を短縮して働くことができるというもの。
アダストリア社においては、小学4年生就学前までのお子様がいる社員に適用可能です。

■休暇制度、その他
年間休日は約110日。月に9日から10日の休みがあります。
アダストリア社では季節休暇を設けているのが特徴で、春には7日間、夏と冬には10日間、連続した休暇を取得することができます。
それ以外に年次有給や教育、介護、育児、慶弔、特別休暇など、各種休暇制度を整えている他、社員販売、従業員持株会、施設利用割引といった福利厚生も用意しています。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 08:00~21:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 110日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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