株式会社ジンズ

【社内SE】グローバルSCM領域における要件定義、システム導入・改善

年収
600~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

最終更新日:2020年09月29日

業務内容について

グローバルSPAアパレル事業における、グループ全体のSCM改革、業務・システム構築、運用改善商品企画~生産管理、品質管理~グローバル物流(貿易)、国内物流・配送~在庫管理まで、業務効率向上だけではなく、グローバル全体最適を実現するSCMを構築して頂きます。

<具体的な業務内容>
・グローバルSCM領域における要件定義及びシステム導入・改善
・ERPを活用したグローバルSCMシステム基盤の構築
・既存システムにおける運用保守

※ERP(D365)の導入・展開済み

【仕事の特色】
<ミッション>
SCM領域をリードすること。グローバル全体最適を実現することです。
※上司は、室長や統括リーダーです。SCMリーダーとして他領域のメンバーと連携を取りながら、SCM領域をリードしていただきます。
※配属は、ご自身のスキルや経験から判断し、ポジションを決定します。

<業務の魅力>
・グローバルでの事業運営に、IT部門側として直接携われる
・経営層と近い距離で業務遂行が可能である
・将来的には自ら企画立案/推進に携わることが可能
・新規事業やサービスの立ち上げに参加することができる

<部署人数>13名

募集要項

募集職・職位
業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器
  • 物流・流通
  • 小売
必須条件

■経験
・SIerまたはコンサルティングファームにて、主要ERP(SCM領域)における開発・運用保守業務のご経験が5年以上

■知識・スキル
・SCM領域に関する業務知識

事業部と自ら率先してコミュニケーションを取りながら、既存の枠組みにとらわれず、自ら考え・行動しながら改善・改革を推進できる方

歓迎要件

■経験
・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識
・グローバルロールアウトの経験
・ERPを活用した業務改革
・ビジネスレベルの中国語・英語スキル

■知識・スキル
・ビジネスレベルの中国語・英語スキル
・D365に関するシステム知識

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(業績賞与)
昇給:半期年俸改定:年2回 ※人事考課制度によります。

■募集職種の年収例

給与:
(基本給(月)+固定手当(月))
 406,015円+93,985円~812,030円+187,970円
※ご経験によります

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・想定年収:ご経験により変動いたします。

■手当
交通費(全額支給)、役職手当、時間外手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム09:55~15:00
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
社員持株会、社員割引、社宅完備(同社基準により貸与)、
報奨金制度、育児休業実績有り

株式会社ジンズの事業内容

アイウエアブランド『JINS』の運営
メガネの企画、製造、輸入、販売

■世界品質の薄型非球面レンズ
JINSのメガネは、世界シェアNo.1レンズメーカーのエシロールグループや、
大手HOYAグループなどの薄型非球面レンズを標準搭載。
球面レンズと比べて歪みが少なく、視界がクリアなうえ、
レンズの厚みを気にすることなく
お好きなデザインのフレームを楽しんでいただけます。

■どんな度数でも、レンズの追加料金は0円
多くのメガネブランドでは、度数を強く、レンズを薄くすれば、
レンズの代金は上がっていくもの。
しかしJINSでは、近視・乱視の強い方でも、
どんな度数でも、追加料金はいただきません。

■適正価格を可能にするSPA方式
JINSでは、企画・生産・流通・販売までを自社で一環して行っています。
それにより、中間マージンやブランド料金といった無駄なコストを大幅カット。
また、お客さまの声を反映した製品づくりが可能となり、
高品質なメガネを適正価格でお届けできます。

■イノベーションの種は、社内のR&D室から
JINSは2013年2月にR&D(研究開発)室を開設。
これはメガネ業界では世界的に見ても珍しい取り組みです。
パートナー企業の皆さんや大学の先生、専門医の協力を得ながら、
「これからのアイウエア」を生み出すために日夜研究を続けています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<企業の特徴>
ジンズ社が追求するのは、メガネのさらなる可能性。メガネの歴史を大きく変化させてきました。
「低価格・高品質」を導入したSPA方式で実現、軽量だから顔と一体化する「Air frame」やパソコンやスマホから目を守る「JINS SCREEN」など、これまでにない概念のアイウェアを創り出し、新しいマーケットを築いています。アイテムやサービスをただ提供するだけではなく、世界が想像していないような、新しい商品を開発し続けています。
中国を中心に、アメリカや台湾などにも出店し、グローバル展開も積極的に取り組んでいる企業です。
ジンズ社が業務に取り組むときに心に留めているのは、クライアントが一番喜ぶことは何かということ。それを頭に置きながら社員が持っているアイデアを形にしていくため、一人ひとりの発想力や自走力、また自身以外の提案も全社員で大切にされています。自身の力で世の中がアッと驚くようなものを作り出していきたいという方にマッチする職場です。

<IT環境>
世界に約480店舗を展開していることもあり、IT無しに事業拡大をするのは難しい環境です。
また、現実世界と仮想世界を融合させるデジタルビジネスを熱心に取り組む会社。それゆえ、事業もアイウエア×ITの新たな視点で事業を拡大し、歩むスピードを上げています。事業拡大に必要で最適なIT投資には、柔軟に検討する土壌があります。

<企画から製造・販売まで一気通貫>
同社が行うのは、企画から生産、流通、販売まで自社で行うSPA方式。中間コストを抑え、最適価格を実現しています。
各システムもグローバルかつシームレスに連携しており、IT面から見ても面白い事業会社となります。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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