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最終更新日:2020年05月25日

募集終了 株式会社ハーシー

システムエンジニア

この求人は既に募集を終了しています

年収 300~500万円

最寄り駅 中目黒駅 (東京都)

業務内容

業務詳細 主な業務はWebサイトの開発・テスト・アップデートです。
また、冠婚葬祭システムの開発や運用・保守などにも携わっていただきます。

【仕事の特色】
<環境>
OS:Linux
言語:PHP、javascript
フレームワーク:semamtic UI
データベース:MySQL
必須要件

・PHP、javascriptでの開発経験:1年半以上
・DB使用経験

・主体性的に取り組める方
・率先してコミュニケーションができる方

歓迎要件

・semamtic UIの経験

株式会社ハーシーの事業内容

事業内容

1995年に設立された株式会社ハーシー。冠婚葬祭やファッション、保険といった幅広い分野において、Webコンテンツの企画、デザイン、運営などを実施しています。そのほかメディア運用やシステム開発、マーケティングといった事業も展開中です。今後は各事業の強化および拡大、新規顧客の開拓などに力を注いでいきます。

<主な事業内容>
■デザイン・コンサルタント
Webコンテンツのデザインや制作、運営など実施。Webシステムの開発から構築、運用まで幅広く請け負っています。
■システム開発
クライアントのインターフェースに合ったシステムを提供しています。企画から導入まで、トータルでサポートできるのが特徴です。
■Webマーケティング
運用型広告やコンテンツ企画、コンサルティングなどに幅広い対応しています。
■インフルエンサーマーケティング
総合支援型をメディアし、 広告主とユーザー双方に価値のあるインフルエンサーマーケティングサービスを提案しています。

<主要取引先>
ヤフー株式会社
NTTラーニングシステムズ株式会社 株式会社オウケイウェイヴ
東横車両電設株式会社
株式会社ベルコ
株式会社メモワール
株式会社幻冬舎 株式会社マガジンハウス など

この求人に興味がある方へ

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

JavaScript

OS

Linux

DB

MySQL

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

1995年の設立から今年で23年の歴史を迎える株式会社ハーシー。
Web制作関係の事業を中心に展開しています。その安定した実績から多くの評価をえている同社。
代表である橋本氏自らが経験したことを機に、誰もが働きやすいと実感できる会社づくりに尽力しています。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:賞与あり(業績及び個人評価に応じて支給します) 昇給:あり(随時)
手当 ■残業手当

福利厚生

備考 <福利厚生>
・交通費支給(月2万円まで)
・私服可
・社員旅行
・教材費支給
・社内イベント
・社内部活動

<休日>
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休育休取得実績あり
・子の看護休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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