【その他】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4982

• その他

• IT・通信
• インターネット

■経験
・新規セールス
・ITソリューションセールス（SFA、CRM、グループウェアなど）
・大手企業に対する新規、アカウントセールス（関西エリアでの法人顧客対応経験）

■具体例（経験）
・先課金における広告やソリューション、ITツールなどの新規開拓セールス経験
・大手人材業界における広告セールス経験
・外資、日系の大手ITベンダーにおけるSFAやCRMの販売経験
・営業会社でホワイトリストに対する新規テレアポから訪問での新規開拓経験

正社員

420～805万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）

■募集職種の年収例

年収651万の場合：月給46．5万（基本給29．3万＋時間外手当17．2万）

■給与・評価等備考
・給与：職種・経験等に応じて個別に決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず月70時間相当分の時間外手当を支給いたします
※70時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、Know Me（のーみー）、よいこ、テランチ、
H2O（近隣住宅補助制度）、MOM（Measures of Maternity）、
KISS（KIds Sitter Support）、イエーイ（在宅勤務制度）、
どにーちょ（出勤日振替制度）、GEEK SEEK（クリエイター・エンジニア向け）

■福利厚生備考
・Know Me（のーみー）：他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
・よいこ：より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
・テランチ（正社員のみ）：社長と社員数名でグループランチする制度。
・H2O（正社員のみ）：表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
・MOM（正社員のみ）：育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
・KISS：月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
・イエーイ（正社員のみ）：在宅勤務を選択できる制度。
・どにーちょ正社員のみ）：平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
・GEEK SEEK：開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

交通費（全額支給）、残業手当