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KLab株式会社

【サーバーサイドエンジニア】スマホ向けゲーム開発プロジェクトを担当

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
六本木駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Python

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

最終更新日:2020年09月23日

業務内容について

主な業務は、スマホ向けゲーム開発プロジェクトの担当です。
開発言語は、PHPやPythonを使用する機会が多くあります。
それ以外でも議論の上使用可能です。

【仕事の特色】
KLab株式会社では、自身の役割範囲に限りはなく、臨機応変に行動できること、能動的で前向きに行動出来る人材が評価される風土です。
そのため、担当以外の業務でも積極的に取り組む社員が在籍されています。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・Webアプリ開発において設計から携わった経験
・2年以上のLAMP環境での開発経験(PHPまたはPython尚良)

・自らの役割に制限せず、臨機応変に役割の範囲を自発的に広げていける
・ユニークなゲーム制作のため、自律的に提案、行動できる
・クライアント目線で業務に取り組める

歓迎要件

・Unityを用いた開発経験
・iOS、Androidを用いたクライアント開発経験
・ゲームの開発経験(スマートフォン、コンソール、ブラウザ不問)
・チーム開発におけるリーダー経験
・要件定義から開発に携わった経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

■手当
交通費(全額支給)

予定勤務地
全国
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、
PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)、
サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)、メンタルヘルスケア(EAP)、
産業医、服装自由

[正社員のみ]
従業員持株会制度、確定拠出年金、
海外要員公募制度(海外拠点勤務を公募によって決定する制度)、
ゲーム企画審査会、社内Game Jam、All Layer Meeting、外部講演・合同勉強会、
どぶろく制度、裁量労働制、サークル活動支援金、
休職制度(出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職など)
※詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/rule/

KLab株式会社の事業内容

■運営の要であるゲーム事業
KLab株式会社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

■パブリッシング事業
ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

■その他事業
スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<利益の再投資>
新ビジネス、サービス、技術を創出し続ける KLab株式会社は、常に新しいことにチャレンジし、新旧交代を繰り返すことで発展・成長されてきました。
設立当時、世界初の携帯電話で起動するJavaアプリをリリースされ、SI事業を経てゲーム事業にチャレンジし、現在は主力事業です。

<世界のフィールドへ>
急激に普及しているスマホ向けサービスの開発に尽力されています。
国内だけでなく、海外向けのサービスを手掛けられています。
今後は、国際分業体制をとり、グローバルにサービスを展開し、「KLabグループ」として世界的規模の会社としての展開に積極的です。

<自らでチャンスを掴む>
同社は、1人1人の能力を上げるで、組織の根本的な強さにつながると考えられています。
KLab株式会社には年齢に関係なくチェレンジ出来る社風です。
能動的で前向きに業務に取り組める、また、技術に関して強い好奇心・探究心、技術のプロフェッショナルを目標とされている方にマッチする会社です。

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

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