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株式会社サーキュレーション

【フロントエンドエンジニア】「新しい働く価値観」を創ることを目標にしている会社

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
原宿駅 (東京都)

最終更新日:2020年09月20日

業務内容について

UI/UXデザインからフロントエンド開発まで、広範にお任せします。
新規サービス立ち上げに注力してください。

<具体的な業務内容>
・UI/UXデザイン業務
・フロントエンド開発

【仕事の特色】
■組織構成は、事業責任者と技術責任者の2名です。
技術を競争力にするため、スピード感を持って組織を拡充させていく予定。
業務改革のみならず、サービス開発、テクノロジーにおける組織づくりを同時に創出できるダイナミックな環境といえます。

■技術事例(技術責任者の実績)
・開発言語:Elixir, Go, Java, PHP, Python, Ruby
・フロントエンド:ANGULAR, JavaScript, jQuery, React
・DB:LevelDB, MariaDB, MongoDB, MySQL, Redis
・インフラ:AWS, GCP
※アルファベッド順。技術選定については話し合いのもとに行われます。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

■経験
・Webアプリケーション開発(設計~開発~テスト、リリースまで)

・個人が考える「新しい働く価値観」を実現させたいと願っている
・まだ世の中に出ていない新しい市場で新サービスを創出したい
・同志と会社や組織を創りあげることに興味、関心がある
・新しい技術に積極的にチャレンジできる

歓迎要件

■経験
・チームリーダー
・新規サービスの立ち上げ
・インフラ設計・構築
・Salesforce上での開発

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3.5ヶ月分)
昇給:年2回

■手当
通勤費、時間外勤務手当、業績連動型賞与等
※45時間/月の残業代は給与に含み、超過分を別途支給致します。

予定勤務地
東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・企画ぜんぶMTG
 平日はお客様のために全力を尽くす。
 企画系のミーティングをやらない。と決めている組織です。
 週末に外部のコワーキングスペースを活用して、
 企画系の経営会議に任意で参加できるMTGを用意しています。
 経営戦略から新規事業の検討、風土形成まで、会社を創る上で必要なことをすべて内包。
 経営の透明化を目指した、未来の組織や事業について話し合う場となっています。

・ハチ公前モーニングピッチ
 スタートアップフェーズは走りながら考える。
 毎朝行われる全体朝会を共有の場として大事にしています。
 今後、シニアやノマドの活動拠点になる渋谷。
 毎月月初だけは、全員揃って我々のスタート地点である渋谷ハチ公前に集合し、
 今月の行動目標を宣言。一ヶ月のスタートを切ります。
 また今日から新たに気持ちを切り替え、お客様に向き合うため、
 その月を走り切る緊張感と気合いの入った月一朝会となります。

・わくキラツアー
 仕事も遊ぶ時も全力で。
 ワークライフバランスを大事にしています。
 半期に一回、場所も企画も自由なリフレッシュ旅行に全員無料で参加して頂けます。
 組織が拡大する近い将来に向け豪華海外旅行企画も準備中。
 笑いあり、リラックスあり、語りありの最高の休暇を過ごし、
 仕事だけでなく遊びも全力で楽しむ企画を用意しています。

・全力会議
 経営の透明化により、一人一人が組織を創る意識をもつ。
 このマーケットを、組織をどう創っていくかはあなた次第です。
 半期に一回、未来の事業や組織について、
 次に挑戦することを必ず決議する事業企画合宿を実施しています。
 メンバー全員が本気で向き合い協議し意見することで、
 今後のサービスや組織を向上していく。未来を創る合宿会議となります。

・サーキュレーションAWARD
 まだないマーケット。
 マーケットを切り開いた月間MVPに贈られる表彰制度です。
 まだマーケットがないサービスにおいて、
 お客様に信頼される数、価値を提供できる数が今後の組織、
 マーケットの未来を創っています。
 見事トップに輝いた者には会社から豪華賞品を贈呈させて頂くと共に、
 成果に応じたインセンティブ制度を設けています。

・感謝サーキュレーション
 社員に感謝。社員を支える大事な人たちにも感謝。
 大切な社員の大切な方に、感謝をお伝えする文化を大事にしています。
 社員の大切な人のお誕生日、記念日にお花とお手紙が贈られ、
 社員だけでなく、その方の大切な人にまで日頃の感謝を伝え幸せを循環させていきます。
 従業員の満足度だけでなく、
 そのご家族や関係者からも応援してもらう組織でありたいと思っています。

・39サポ
 社会に新しい価値を創っていく。
 マーケットを創るには、日々進化、挑戦が求められます。
 メンバー全員が各個人のスキルを磨くために、
 会社から自己投資用資金が支給されます。
 書籍購入、セミナー参加など自由に選択し各自の新しい強みをつくり、
 積極的に磨くことを歓迎しています。

・パパママライフ∞ワーク
 ワークライフバランスを保ち、日々の生活も仕事も全力でやりがいを感じる。
 パパママが仕事と家庭のどちらかだけを選ぶのではなく、
 仕事の時間は徹底して集中し、大切な家族にもしっかり時間を使う。
 子供の送り迎えに合わせ出社、退社時間を調整することを奨励しています。
 仕事も生活も楽しむ最高のワークライフを実現させることができる土台を用意しています。

・エナチャー休暇
 一年間頑張った社員に特別休暇。
 やり切った分のエネルギーを思いっきりチャージして頂きます。
 年間MVPに輝いた社員には、10日間のリフレッシュ休暇が与えられ、
 来期も全力投球して頂くための充電をして頂きます。
 休暇中は海外で思いっきり楽しんでも良し、閑静な場所でゆっくり過ごすも良し、
 思いのまま十二分に休暇を謳歌してください。

・MBA+α購入補助制度
 会社からの入社お祝いを新たな仲間に。
 「スマートかつ効率的に働く」を実現させるべく、
 入社後もれなく自分専用の新しいMac Book Airやガジェットを
 会社からプレゼントしています。
 仕事の効率化を図る為に、各自提案頂いたものを購入し積極的に期待に応えます。
 カフェでも、自宅でも、もちろんオフィスでも快適な仕事環境を整えていきます。

・新規事業コンテスト
 未来をつくる新規事業コンテスト。
 採用されれば、自ら事業の責任者、代表となるチャンスも。
 21世紀の新しい働くを創出していく。このマーケットはまだまだ未開拓です。
 日本国内はもちろん世界にも多くの可能性があると感じています。
 社会構造の変化を踏まえ、事業戦略、ビジネスモデルの構築、
 サービス設計までを自らが立ち上げ、ビジネスプランをプレゼン。
 未来への新しい仕掛け作りと、
 ポートフォリオを担う事業立ち上げに積極的に挑戦できる環境があります。

株式会社サーキュレーションの事業内容

サーキュレーション社は、豊富な知識や経験を持ったシニア世代やミドルプロフェッショナルを通じた経営支援サービスを提供されている企業です。大企業で活躍された経験をもつエグゼクティブシニアやノマドとしてのキャリアを目指す30代、40代のプロフェッショナルワーカーの方々を有し、中小企業やスタートアップ企業が直面する経営課題の解決をサポートされています。

・ミドルプロフェッショナルによる経営コンサルティング
・シニアエグゼクティブによる経営コンサルティング
・人事コンサルティングサービス

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社サーキュレーションでは、「新しい働く価値観」を世の中に創っていくことを目指されています。
他社では実現できないような社会的意義の深い、やりがいのある仕事にチャレンジできることを強みの一つとされています。
社会的な課題に正面から向き合う仕事に携われるので、やりがいを感じられるでしょう。
新サービスにおいては、構想から携われる環境が完備。
積極性を持っている方のご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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