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コニカミノルタ株式会社

最終更新日:2019年12月16日

コニカミノルタ株式会社

【開発エンジニア】IoTサービスにおけるシステム開発/海外で活躍するチャンスも!

年収 300~800万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
業務詳細 主な業務は、IoTサービスにおけるシステムの企画推進です。

<具体的な業務内容>
・新規システムおよび製品とクラウドの連携による新規事業推進
・海外における開発拠点およびベンダーとの連携による次世代サービス事業創出
・IoTサービスにおけるクラウド側のシステム要件定義、開発、運用、企画
・全社グローバルICT戦略に基づくサービス基盤および社内業務基盤環境開発
・オフィス情報機器、医療機器、産業用光学機器とクラウドの連携サービスにおける業務要求定義
・グローバル全社におけるクラウドサービスに向けたシステムプラットフォーム最適化の企画および推進

【仕事の特色】
<全般>
・チャレンジ精神を持つ社員を応援する社風と、自己成長の機会がある職場です。
・コニカミノルタ社全体のIoTサービス事業におけるシステム開発を担当する部門です。
・社員1人1人が個性を活かしつつお互いに刺激し合い、成長し続けることができる環境です。
・海外の開発拠点と協同で研究開発を行っているため、海外に長期滞在するチャンスがあります。
・各事業にとって原動力となるシステムプラットフォーム開発に携わることにより、企業の将来に役立つ仕事をすることができます。
・多岐に渡る領域の開発者と接することで視野を広げ、新しいアイディアを生み出すことができます。
・事業部門のトップに対して直接提案し、認められれば自ら主体的に業務を進めていくことができます。
・全事業部門と連携して開発を行っているため、多様な製品開発の知見とスキルを身につけていくことができます。
・ITシステムに携わる中心的人材として、各種機器とクラウドを連携させる新規ビジネス事業化に必要な工程を推進していただきます。

<身につくスキル>
・製品の商品化プロセスに関する知識(ビジネスモデル立案、設計、開発、発表、サービス運営)
・コニカミノルタグループ全体における製品および技術知識(事務、光学、医療、測定などの各種機器)
必須要件

・CRM/ERPなどのシステム導入における現行業務分析、将来の業務設計立案および実行経験
・エンタープライズ向けのシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントオフィス、ベンダーマネジメント経験

・最新技術や世の中の変化に関心をお持ちの方
・社会のために役立つ技術の創出に対する意欲をお持ちの方
・既存の枠にとらわれることのない、改革精神をお持ちの方
・チャレンジ精神があり、失敗を恐れず業務を成し遂げる責任感をお持ちの方
・仲間と協力し合って業務を成し遂げることに喜びや達成感を感じたいとお考えの方

歓迎要件

・TOEIC600点以上の英語力
・海外関連企業や海外ベンダーとの協同開発経験(英語コミュニケーション力)
・新規事業開発でのサービスおよび社内業務の要求定義、業務設計、KPI設計経験
・SIer、ITコンサルティング会社の立場からのシステム提案、要件定義~開発経験
・BtoBサービス向けグローバルID統合プロジェクトのシステム要件定義、プロジェクトマネジメント経験
・オフィス情報機器もしくは医療機器と連携するASPサービス、クラウドサービスのシステム開発および運営経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C言語

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

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コニカミノルタ株式会社は、情報機器や医療用画像診断システム、産業用光学システムなど、多様な領域における事業を展開している企業。経営理念にある「新しい価値の創造」という考え方に基づき、成長機会の創出に積極的に取り組まれています。1873年創業という歴史を誇りつつも、スタートアップ企業におけるモノづくりの概念を柔軟に取り込む姿勢を大切にされているのが特色です。
職場環境は、福利厚生や休暇制度の充実が魅力として挙げられます。安定した環境で、ワークライフバランスを取りつつ働きたい方に向いている企業です。

給与

想定年収 300~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収:800万円
・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給
手当 通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 コニカミノルタ株式会社の福利厚生は、「ワークライフバランス」と「人財育成」に特徴があります。

■コニカミノルタ社では、ワークライフバランスを推進しています。
女性も男性も仕事と家庭の両立できるよう、育児休暇や期限の切れた年次有給休暇を子供への看護に利用できる制度などを充実させています。

■同社では福利厚生を選べる「カフェテリアプラン」という制度を設けています。
毎年付与されるポイントを利用して、語学やスクール、専門書の購入といった自己啓発費用の補助などを受けることができます。
また、提携しているレジャー施設や育児介護施設の割引などにも利用でき、仕事と家庭の両方で活用できるよう配慮されています。

■社員の健康管理のために、PC電源のONとOFFを集計するシステムを採用し、一人ひとりの勤務時間を徹底して管理されています。
長時間労働の続く社員には、健康診断の受診を義務付けています。

■コニカミノルタ社は人財育成にも力を入れています。
人材育成プログラム「Off-JD」の中の「チャレンジ技術フォ-ラム」では、次世代のコア技術者を育成するため、若手技術者を1年かけて研究および指導していきます。
研究テーマに業務内では発生しにくい物を取り上げることで、事業創造へと繋げています。さらに、若手技術者は様々な部署から集められているため、新しいネットワーク形成の場としても役立っています。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:15~17:40  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

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