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株式会社ラクス

プロジェクトリーダー

年収: 300～700万円
雇用形態: 正社員

この会社が取扱う技術

言語

フレームワーク

最終更新日：2020年09月30日

業務内容について

開発リーダーとして自社開発/提供するクラウドシステムに関する業務をご担当いただきます。
営業やCS、マーケティング部門に寄せられるクライアントのニーズをヒアリングし、開発を行います。

〈主な仕事内容〉
・エンジニアの指導並びに指揮をしながらの開発
・スケジュール管理/タスクアサイン/進捗管理/品質管理
・部署内外との調整/要件定義/設計

【仕事の特色】
ひとつのプロジェクトに集中して開発ができる環境です。
受託開発は行っていないため、ドキュメント作成は行わず、稼働コストをUI設計や実装などに対して確保しています。
また、エンジニアの意見が受け入れやすく、メンバー全員で問題や課題を追求しながらより良い製品作りに努めている現場となっています。

募集要項

募集職・職位

プロジェクトリーダー(PL)

業界

IT・通信
ソフトウェア
サービス
人材･教育

必須条件

・JavaでWebアプリの開発並びにRDBを用いた開発経験がある方(SQL)
・要件定義/概要設計/詳細設計/テスト設計といった上流工程に関するスキルがある方

・向上心が強く、学習意欲をお持ちの方
・課題意識や改善意識を常に持ち、自発的に物事を考える姿勢をお持ちの方
・クライアント視点を意識して業務を遂行できる方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム開発が好きな方

歓迎要件

・フレームワークを活用した開発実績をお持ちの方(Seasar2、Struts等)
・PostgreSQLを活用した開発実績をお持ちの方
・JavaScriptを活用した開発実績をお持ちの方(jQuery等)
・スマホ向けサイトやネイティブアプリの開発実績をお持ちの方
・オフショア開発経験がある方
・レスポンシブWebデザインに関する知識がある方

雇用形態

正社員

想定年収

300～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
給与形態：固定給制
給与システム：月給
※経験、能力等を充分に考慮のうえ、決定いたします。
月給：月25時間分のみなし残業代が含まれます。
※20時間を超える部分は全額支給

月収：343，834〜506，831
月収固定残業代：46，464〜68，491円
年収固定残業代：557，568〜821，892円

家族手当：
子供1人／月3万円、2人／月5万円、3人以上／月6万円

■手当
交通費全額支給（上限10万円／月）、役職手当、職務手当
家族手当（子供1人30,000円／月、2人 50,000円／月）、残業手当
深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、
無料フリードリンク、ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、
従業員持株会（購入時奨励金支給）、時短勤務制度、
健保組合の制度利用可（保養所・レジャー等）、
社員アンケート（年1回）、コミュニケーションサポート、
社員交流パーティ、オフィスグリコ、社内レクリエーション、
業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ、
育児・介護休暇制度

＜教育制度＞
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、
社内勉強会、英語力向上サポート、
資格取得奨励金制度、書籍購入支援、
蔵書購入＆社内書籍貸出制度（蔵書購入リクエスト可）、

＜事業関連＞
表彰制度、全社交流会（年1回）

株式会社ラクスの事業内容

株式会社ラクスは、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのもラクス社の特色となっています。

・クラウド事業
・HR事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・勢いのある企業です。
　株式会社ラクスは「すぐ便利、ずっと満足」というキャッチフレーズのもと、多数のエンジニアが最新技術を駆使して「クラウド（ASP）」と「人材」で企業のIT化を支援。
　会社の成長に伴って、個々人が成長しているのが特徴で、優秀な社員が多いです。
　中期的には、IPOも視野にいれ、新規事業の創造にも積極的取り組んでいる企業です。

・UI／UXへの強いこだわり。
　UI／UXへのユーザの意識は日を追うごとに高まっており、「わかりやすくて当たり前」「使いやすくて当たり前」がだんだん常識になりつつあります。
　ラクスでは、中小企業を支援するために、世界レベルのUI／UXに引けをとらない「洗練されて・分かりやすく・使いやすいUIを目指しています。
　今までの経験を活かし、複雑なデータを紐解いてわかりやすく表現できる、ユーザをやさしく目的地に導くような、おもてなしを実現する画面設計（UI／UX）を作ってみたい、拘りのある方に是非オススメします。

・落ち着いた雰囲気のある社内
　ベンチャー企業ですが、平均年齢が31歳で、明るいながら落ち着いた社風です。
　個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境です。
　オフィスにお洒落なカフェスペースを設置してあります。

・残業時間
　ほとんどの社員は早い時間帯で退社しており、日に1〜2時間程度の残業になっています。

キャリアアドバイザー佐々木　夏奈