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最終更新日:2019年10月14日

WOTA株式会社

サーバサイドバックエンドエンジニア

年収 600~1,000万円

最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界
  • 不動産
  • プラント・設備
業務詳細 各種システムの設計、開発をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・水処理施設の最適化支援サービス「WOTA CORE for Plant」のサーバーサイド開発
・新規サービスの要件定義、システム設計、機能設計、実装、テスト
・水処理施設システムの稼働情報取得、遠隔監視に伴うAPIの設計及び開発
・水処理AIサーバの開発と運用
・データ解析チーム及び研究チームへのデータ提供による分析、研究業務の加速
・施設運用者向けWebアプリケーションの開発

【仕事の特色】
同社のミッションに共感できるサーバサイドバックエンドエンジニアを募集されています。
AIによる水処理施設の最適化支援を行う「WOTA CORE for Plants」の開発を推進するポジションです。
水処理設備で作成される大規模データを処理する運用基盤を開発していただきます。
必須要件

・Webサービスの業務開発経験がある(3年程度、言語:Ruby、Pythonなど)
・Web APIの設計、開発経験がある
・Linux/Unix環境での開発経験がある
・クラウド、IaaS(AWS、GCPなど)での開発経験がある
・要求されるシステム全体を理解し、担当分野の要求や機能に落とし込むスキルがある
・プロダクトの基本理念の理解がある
・テクノロジーが好きである
・同分野、他分野のエンジニアと率先/協調して議論を持ちかけ、進めていける

・機械学習と深層学習のプラットフォームに対して高い関心がある
・TCP/IP、UDP/IPを中心としたネットワーク層、トランスポート層のプロトコルに関心がある

歓迎要件

・データベース、SQLの基礎知識がある
・様々なWebフレームワークを利用し、REST APIに代表されるようなHTTP APIを設計、開発したことがある
・大規模プラットフォームの開発経験がある

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
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  • 年3000回の企業訪問で
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  • 1次面接NGからの
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Python

Ruby

OS

Linux

クラウド

AWS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

私がおすすめする この求人のポイント

WOTA株式会社は、地球規模で深刻化している水問題を解決するため、独自のセンサーとアルゴリズムを活用した水処理装置の製造・開発を手掛けている企業です。
「排水の水質」に着目した水処理によって「家庭内水自給率」を向上できる、水処理マネジメントAIシステムWOTA COREなどのプロダクトを展開されています。
同社が掲げる企業ミッションは、「誰でもどこでも水の自由を。」水の浄化という社会貢献性の高い仕事に携われるため、誇りを感じながら取り組めるでしょう。

給与

想定年収 600~1,000万円  (給与形態:月給)

勤務条件

予定勤務地 東京都文京区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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