【インフラエンジニア】パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4904

自社サービス開発部門、自社グループ向け部門いずれかに従事いただく予定です。

＜自社サービス開発部門＞
・POS＋統括部
・HITO－Linkサービス開発統括部

＜自社グループ向け部門＞
・パーソルグループ向けの基幹システムや自社サービス向けのインフラシステムの上流工程から構築、運用まで
・グループ向け…パーソルホールディングやパーソルグループと連携して企画推進や運用改善などの実施
将来的には、タスク管理やベンダ管理、顧客折衝などのマネジメントについて、PMもしくはPLとして注力いただきます。

・POS＋統括部
・HITO－Linkサービス開発部
・グループソリューション統括部

募集職・職位

• インフラエンジニア

業界

• IT・通信
• SIer
• サービス
• コンサルティング

必須条件

・サーバ（WindowsまたはLinux）構築経験

・顧客志向をお持ちの方
・チームプレーを大切にできる方
・主体性を持ち仕事に取り組める方

歓迎要件

・AWSといったクラウドサービスの知識あるいは構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

384～757万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算）
昇給：年2回（4月・10月）
※地域限定職は年1回（4月）

■募集職種の年収例

※残業時間30h想定の場合
・基本給：296,300円～583,900円
・想定年収：4,515,600円～8,898,800円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。

■手当
交通費（同社規定による）、時間外手当、語学手当

予定勤務地

東京都江東区

就業時間

09:00～18:00  フレックスタイム制 

平均残業時間

10~30時間

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

＜教育制度＞
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English（英語講座／定期開催）、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修（任意）、テクニカルスキル研修（任意）、
実践型研修、リーダー研修、E－learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行（Masters）

＜事業関連＞
社員総会、88AWARD（表彰制度）、88（ハチハチ）、
IKATAI（年1回）、地域CSR、育休復帰率100％、
社内起業制度（0to1）