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最終更新日:2020年06月01日

株式会社ヒューマンウェイブ

【組込エンジニア】組込系のエンジニアリングで自社内開発~受託開発まで幅広く対応

年収 320~720万円

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、組込系のエンジニアリングです。

スキルや経験に合わせ、自社内開発から受託開発まで幅広く案件に携わっていただきます。

【仕事の特色】
<案件例>
・半導体工場向け生産管理システム/製品テストシステムの設計、開発、運用業務
・半導体製造装置制御システム開発
・ロボットの制御コントローラ開発
・車載用機器開発
・マッサージチェア制御開
・大手メーカーのプラント制御システム開発
・公共システム開発
・医療系システム開発
・放送関連システム開発
一括で開発を担当している大型案件もあります。
必須要件

・C/C++を用いた開発経験
・組込ソフトウェアの開発経験

・コミュニケーション力がある方
・真面目にコツコツ努力ができる方
・報連相ができる方

歓迎要件

・要件定義、詳細設計などの上流経験

株式会社ヒューマンウェイブの事業内容

事業内容

1997年に設立されたヒューマンウェイブ社。東京と大阪に2つの本社を構え、日本全国に拠点を設けています。
【ヒューマンウェイブは「信頼される人材」と「信頼される仕事」Trust & Technologyを通じ社会と企業経営に貢献します。】という企業理念を掲げています。


<事業内容>
【半導体事業】
■ポンプ半導体関連再⽣事業(メカニカルセンター九州で行っています)
・半導体製造装置付帯部品オーバーホール/修理/改造/製作
・真空装置付帯PUMPメンテナンス
・真空部品製造販売/液晶タッチモニタ製造販売※自社製コントロールボックス販売サイト
・中古半導体装置付帯設備販売
■アウトソーシング・人材(人財)紹介事業
・人材(人財)派遣
・人材(人財)紹介
・紹介予定派遣
■ファシリティ事業
・商業施設やテナントビル、公共施設での設備の運転監視及び保守業務
・空調設備の保守管理
・電気工作物、電気設備の保守管理
・電話設備をはじめとする通信設備の保守管理
・給排水設備の保守管理
・各所の定期安全点検
■メディカル事業
・理化学機器の据付、立上
・理化学機器の定期メンテナンス
・理化学機器のオンコールサービス
・理化学機器の修理
■システム・ソフトウェア開発事業
・組込開発
・制御システム開発
・業務系ソフトウェア開発
・半導体システムの開発、運用、保守
・Webシステム開発、HP製作
・グラフィック関連システム開発
・自社ソリューション

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

C言語

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

ヒューマンウェイブ社は、制御系・組込系をメインに、さまざまなシステム・ソフトウェアの開発を手がけている企業です。これまでに手がけてきた案件には、業務系・Web系のシステム開発、ネットワーク管理、AIやIoTなどの技術を用いた開発などがあります。扱っている案件の半分以上は直請け案件であるため、ゆくゆくは上流工程より開発に携わることができるでしょう。
同社はIT関連の資格取得に積極的で、資格取得後2年間は毎月最大5万円の資格手当が支給されます。希望する方は、システム開発部による社内講習を受講することが可能。期間は3ヶ月~半年間にかけて行われ、その間の社宅などは会社で準備してもらえます。
技術力を高めてIT分野をリードしたい方、安定した経営基盤の中でチームをリードしたい方におすすめの企業です。

給与

想定年収 320~720万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)
※前年度実績年2回:計4ヶ月分 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:
 経験・能力により決定いたします。
月給:
 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、
 35時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
手当 交通費実費支給(上限10万円/月)、住宅手当、
役職手当(上限5千円/月)、技術手当、出張手当
時間外・休日出勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・賞与(年2回)/昇給(年1回)
・交通費支給(実費支給/上限月額100,000円)/役職手当(上限月額5,000円)/技術手当/時間外手当/休日出勤手当/出張手当
・家賃補助:住宅手当※社宅制度では家賃の半額(上限あり)が会社負担
・引越費用補助
・団体保険制度
・社外活動/懇親会

<休日・休暇>
・年間休日120日

<教育制度>
・教育研修(ビジネスマナー研修、技術研修、OJT)/資格取得支援制度/e-ラーニング制度

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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