【ネットワークエンジニア】フューチャー・アンティークス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #489176

フューチャー・アンティークス株式会社

【ネットワークエンジニア】官公庁や大手企業の案件多数／経験を活かせる／勤務地考慮

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
360万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
DB
MySQL Oracle SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

SI事業にて、サーバーまたはネットワークの設計～構築のプロジェクトに携わっていただきます。
官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。

【仕事の特色】
【安定×成長、両立する経営基盤】
■4期連続120%成長！自己資本比率60%の盤石な基盤■
当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。
特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。
2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、組織の規模を拡大してきました。
その結果、 創業から毎年増収増益を達成し、黒字経営を継続。
お取引先には上場企業をはじめとした幅広い顧客基盤があり、新規顧客も年々増加中。
自己資本比率60%と業界内でも非常に高水準かつ、4期連続で重要KPIが昨対120%超えと圧倒的な安定性と成長率で、社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。

①経営の健全性：自己資本比率60%超。創業以来、黒字・増収増益を継続中。
②確かな成長力：4期連続で重要KPIが昨対120%超を達成。
③リスク分散：上場企業をはじめ、特定業界に偏らない多様な取引実績。
④領域の広さ：最上流〜開発〜インフラまで。組織拡大により、選べる案件の幅が拡大。

【キャリア支援専門部署による徹底した『並走型』フォロー】
当社には、エンジニアの人生に寄り添う独立部署「組織デザイン部」があります。単なる案件アサインに留まらず、個々のキャリア形成を徹底サポートします。
▼具体的な施策▼
①入社時点でのキャリアヒアリング
「将来どうなりたいか」を起点に、今挑戦すべきプロジェクトを戦略的に決定。ビジョンが固まっていない方も、アドバイスを受けながら一緒に形にしていけます。

②プロジェクト参画1週間後・1ヶ月後に行う『ハイパーケア』
慣れない環境での不安をゼロにするため、担当外の組織デザイン部メンバーが、プロジェクト参画1週間・1ヶ月後にヒアリングを実施。内容を担当メンバーにエスカレーションし、ミスマッチや課題改善を行います。

③「市場価値向上」を最優先した定期面談
配属後も「今、理想のキャリアに近づけているか」を定期的に確認。市場価値を高めるために必要なスキルを共に定義し、次のステップへの挑戦をアドバイスとアサインの両面でバックアップし続けます

【自己成長を促す教育制度】
当社の代表がエンジニア出身ということもあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、ナレッジ共有チャンネルなどエンジニアがスキルアップできる環境が整っています。
外部研修ではオンラインで8,000以上の講座が受講できるシステムを導入しており、入社時は必ずアカウントを付与、その後も申請すればいつでも利用が可能です。

【平均残業時間10時間/年休125日以上】
平均残業時間は10時間、有給消化率は70%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。

【社風】
■中途入社社員が大活躍
全体の90%がエンジニア。男女比は7：3で、平均年齢は32歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係なく、20代後半～30代前半の若いうちから活躍しています。

■ボトムアップ文化
社員全体の90%がエンジニアの当社では、組織改善はすべて元エンジニアや現場エンジニアが担っています。直近では資格補助の対象範囲の拡大や、組織構造の改善などをエンジニア主体で行っています。

■個人の意思決定を尊重する文化
会社からの押しつけではなく、本人の「どうしたいか」が起点。自ら発信することで理想のキャリアを形にできる環境です。

■心地よい距離感の文化
懇親会は完全自由参加。プライベートを大切にしながら、必要な時に心地よく繋がれる距離感を大切にしています。

■チャットツールを使用したカジュアルなコミュニケーション
仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行っています。
格式ばったやり取りをなくし、効率よくコミュニケーションがとれるような社風です。

■自社社員ともつながれる
プロジェクト先や保有技術に関係ない、少人数のチームを組んでいます。
チーム内で日報の共有やチーム会を開催し、技術共有などを行っています。

＜開発環境＞
【OS】：Windows/RHEL/CentOS
【クラウド】：AWS/Azure/GCP
【仮想化】：VMware/Hyper-V/Xen/Docker
【バックアップ】：Veeam/Arcserve/NetBackup
【運用管理】：JP1/Systemwalker/Zabbix
【DB】：Oracle/MySQL/SQLServer
【ストレージ】：NetApp/Nimble/EMC
【オンラインストレージ】：GoogleDrive/OneDrive
【N/W】：Cisco/Juniper/Arisuta

■募集背景
取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、中小企業から著名な大企業まで、幅広く事業を拡大してきました。
クライアントのニーズが増え、さらなる事業拡大にともに増員募集を行います。

＜服装＞
・スーツ／ビジネスカジュアル　※プロジェクトによって異なります

＜案件例＞
■銀行向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
　工程：構築、単体テスト、結合テスト、移行設計
　開発環境：Windows Server

■電力系企業NW構築対応
　工程：基本設計、詳細設計、検証、導入
　開発環境：Cisco製品、Fortigate、A10、IPS

■官公庁系NW設計構築
　工程：基本設計、詳細設計、試験設計、構築・試験、現地切り替え対応
　開発環境：：Cisco Nexus、CatalystL2、Fortigate、A10、BigIP

■BtoC,BtoBシステムのインフラ設計・構築・保守
　工程：既存AWS-オンプレのハイブリッドクラウドシステムのインフラ機能開発・保守
　開発環境：Linux、AWS

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・サーバー／ネットワークの運用監視1年以上のご経験
・サーバー/ネットワークの運用保守2年以上のご経験
・サーバー/ネットワークの設計構築2年以上のご経験

歓迎要件

・監視／運用保守からステップアップしたい方、成長意欲が高い方
・サーバーもしくはネットワーク構築のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収

360万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜想定年収＞
①360万～
②400万～
③600万～800万

＜月給＞
①248,000円～
②275,000円～
③413,000円～551,000円

＜固定残業代＞
①34,800円～
②38,600円～
③58,000円～77,400円

＜年収例＞
年収：400万（26才／経験3年）
年収：500万（30才／経験5年）
年収：600万（35才／経験10年）
年収：700万（40才／経験15年）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/基幹業務システム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
※プロジェクトによって異なる場合がございます
※平均残業10時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

プロジェクトによって異なります

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（IT健保）
└病気やケガの一時金の支給、全国の保養所・レストラン・旅行の割引、スポーツジムの優待利用など、充実した福利厚生が利用できます

・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
└専属産業医による健康相談体制を整備し、社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています

■財形
・選択型確定拠出年金（401K）
└ご自身の給与から掛金を拠出し、将来に向けた資産形成が可能です

■各種補助
・資格取得報奨金
└指定の国家資格取得時に一時金を支給（3万円～13万円）
└ベンダー資格の受験費用は全額会社負担
※国家資格例：基本情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験 など
※ベンダー資格例：Java Silver、AWS、CCNA など

・書籍購入・貸し出し補助
└スキルアップやキャリアアップに役立つ技術書の貸し出しを行っています。社内にない書籍については、事前申請のうえ、購入費用を会社が負担します

・社内懇親会費（1人あたり上限6,000円）
└チーム会やエンジニア同士の交流会などに利用できます

■教育制度
『技術を楽しめる環境を。』
私たちはエンジニアのキャリア向上を、福利厚生とコミュニティの両面から全力でバックアップしています。

・外部オンライン研修「Schoo（スクー）」
入社時に3ヶ月間のアカウントを付与します。初回案件に向けた学習やキャリアアップのために活用いただけます。その後も希望に応じていつでも利用が可能です。
└技術からビジネスまで8,000以上の講座を受講可能（事前申請）
└業務時間外だけでなく、スキマ時間での視聴も推奨
└未経験分野への挑戦も会社がサポート
（例：C#入門、React、Python上級 など）

・マネジメント層向け研修
└マネジメント層を対象に会社指定の研修を実施しています

・技術情報コミュニティ
└資格取得や技術テーマごとに情報共有できる社内チャンネルを設置しています
└部署を越えて技術好きなメンバーが学び合う文化があります

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（6月～10月の間で2日間自由取得）
　※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後付与）
　L有給取得率70％
・産休・育休制度
　L育休取得実績（女性：100%、男性：57.14%）
　L復職率（男女ともに100%）
・介護休暇

手当

・通勤手当（上限4万円／月）
・残業手当
・資格取得一時金
・役職手当

選考場所

WEB

検査・試験

面接前に性格診断およびアンケートのご回答

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

＜面接担当＞
東京
代表または組織デザイン部および部署のマネージャー

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フューチャー・アンティークス株式会社について

設立年月日
2005年06月15日
代表者
代表取締役　林 高浩,篠田 和典
資本金
49,860万円
企業HP
https://futureantiques.co.jp/
従業員情報
1,024名
事業内容
■システムインテグレーション事業
SIにおいては、要件定義から設計、開発、テスト、保守運 用まで総合的に対応します。
■ITインフラソリューション（クラウド/サーバー/NW）
クラウド、サーバー、ネットワークといったITインフラの 構築を設計から運用保守までトータルサポートします。
■DXソリューション
検討段階からシステム開発、運用保守まで一貫して対応 し、業務自動化/効率化、コスト削減、競争力強化を実現 します。

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職種の説明

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