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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
借上社宅制度（規定有り）、退職金制度、まとめて福利厚生、
無料eラーニング、社内イベント、物品購入割引制度、余暇支援施策

＜教育制度＞
勉強会（エンジニア主催）、外部研修プログラム

■福利厚生備考
・まとめて福利厚生
・無料eラーニング：約300講座。
　‐全国3万施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　‐物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　‐余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
　‐スポーツクラブ法人契約（全国3千ヶ所）他
・社内イベント：バーベキュー、工場見学、新年会、ボーリング大会、懇親会等（自由参加：ツーリング、スノーボード、キャンプ、音楽等）。
・物品購入割引制度：家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能・
・余暇支援施策：映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・土曜出社：年4回有り（全体会議、部門会議、勉強会、面談、研修、健康診断、レクレーション等）

通勤手当（全額支給）、時間外手当、子ども手当、役職手当、単身赴任手当

・子ども手当：扶養する子供1人につき1万円（規程有り）。

本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］面接
［3］内定
※面接は1～2回行います。
※遠方等の方には、スカイプ面接も実施しております。
※勤務に当たっての条件・待遇面などのお話をさせていただきます。
※応募から内定までは約2～3週間を予定しております。
※夜間や土曜日の面接もお気軽にご相談ください。