株式会社Cygames

【ゲームエンジニア】コンソールゲームのタイトル固有処理の開発など

年収
300~700万円
雇用形態
正社員 契約社員 紹介予定派遣
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

言語

C++

C言語

最終更新日:2020年07月02日

業務内容について

ゲームエンジニアとしてご活躍いただけます。

<具体的な業務内容>
・コンソールゲームのタイトル固有の処理の開発
・ゲームイベント制御
・キャラクタ制御
・UI制御

募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・ゲームAIに関する深い知識
・C、C++の業務での使用経験

・ゲームが好きな方
・ゲームデザイナーなど他職種と連携を密にして業務を推進できる方

歓迎要件

・PlayStation3、PlayStation4、Xbox 360、Xbox Oneのいずれかでのゲーム開発経験
・Unity、Unreal Engine 4などの商用エンジンを利用してのゲーム開発経験
・リードプログラマ経験

雇用形態

正社員 契約社員 紹介予定派遣

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
※年俸外の半期業績インセンティブ制度がございます。(正社員・契約社員)
昇給:年2回

■募集職種の年収例

■雇用契約の場合
年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
年俸:360万円~960万円
<例>
 年俸360万の場合
 ・月額基本給30万円
 ・時間外勤務手当80時間分1,363,802円/年
 ・深夜勤務手当46時間分149,369円/年を含む
 年俸600万の場合
 ・月額基本給50万円
 ・時間外勤務手当80時間分2,273,001円/年
 ・深夜勤務手当46時間分248,948円/年を含む

■業務委託(個人)の場合
 月額:22万円~80万円

■給与・評価等備考
給与:
 経験・能力を考慮の上、Cygames社規定により決定いたします。
年俸(雇用契約の場合):
 所定の時間外勤務手当(80時間分)、
 深夜勤務手当(46時間分)を含みます。
 時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。
 80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務は
 割増賃金は別途支給する
月給(業務委託/個人の場合):
 1ヶ月毎の自動更新/半期ごとに評価いたします。
 社員登用制度あり。
月給(業務委託/法人の場合):
 ご希望の請求単価(月額固定)をお知らせください。
時給(派遣社員の場合):
 ご希望の請求時給をお知らせください。

家賃補助制度、子ども手当:正社員のみ対象。

■手当
交通費全額支給、家賃補助制度(2駅ルール)、子ども手当

予定勤務地
全国
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>コミュニケーション活性化制度(飲み会費用補助/月1回)、オフィシャルクラブ制度(活動費補助)、バロンチェア用意、インフルエンザ予防接種(年1回)、無料マッサージルーム、引越手当、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、産前産後休暇制度、育児休業制度<教育制度>入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、各種社内勉強会(定期開催)<事業関連>締め会(毎月末)、総会(年2回)、各種表彰

株式会社Cygamesの事業内容

2011年5月、サイバーエージェントグループとして設立されたCygames社。ゲームの企画や開発、運営を行っています。「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンや、「みんなでたくさんのゲームをやる」「常に『チーム・サイゲームズ』の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という3つの理念のもと、ユーザーが面白いと感じるゲームの追求に努めています。
主な事業内容は、モバイル向けのゲームアプリ開発です。

<事業内容>
・ゲームの企画、開発、運営
・アニメーション製作
・投資支援

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンを掲げる株式会社Cygames。多くのヒットタイトルを手掛けてきた企業です。
プラットフォームを問わず、世界中のユーザーにおもしろいゲームを提供している同社では、経営陣は、コンシューマーゲーム開発経験者であり、 コンテンツ開発へのこだわりを日々全スタッフに伝え、 組織体制にも反映させています。 チーム全員で最高のコンテンツを作るための環境が整っているのも特長です。
社内SNSでは、ゲームだけでなく、マンガ・映画・アニメなど様々なコンテンツについての 会話が飛び交い、経営陣を含め、職種を越えたコミュニケーションが、 日々活発に行われています。
ゲームの社内企画コンテスト「ちょゲつく」からは、過去5作品が実際にプロジェクト化。積極的な提案を通じて、職種関係なく自らの手で 案件を立ち上げることができる機会を提供されています。

キャリアアドバイザー岸本 耀

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