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最終更新日:2019年12月11日

株式会社フォーデジット

Webプロデューサー

年収 500~800万円

最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

Webディレクター

Webプロデューサー

業務詳細 主な業務は、クライアントのサービスデザインのプロジェクトマネジメントです。

<具体的な業務内容>
・デザインリサーチ
・ユーザーモデリング
・戦略設計
・設計、デザイン、開発、テスト

※テクニカルな部分はエンジニアが担当、デザインに関わる部分はデザイナーが担当します
※それぞれの経験値にあった仕事ができる環境です

【仕事の特色】
社会に変化を与えるサービスを、デザイン面で成長させていくことが課題です。視覚的、美的感覚はもちろん、UIでも満足できる仕組みを作り上げるため、デジタルマーケティングやCRMとの接続を求められることもあります。顧客のニーズに応え価値を創造していくやりがいを感じることができるでしょう。
必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Web制作会社にてディレクター、プロデューサーの経験
・UXデザインのご経験

・論理的に考えることができる方
・情熱を持っている方

歓迎要件

・UXデザインプロセスの理解
・POC の経験
・顧客とのワークショップにおけるファシリテーション
・インターフェイスとビジュアルデザインへの理解
・テクノロジーに対する理解
・Webシステム、Webサービス、などに関するリテラシー
・ドキュメンテーション
・プレゼンテーション
・チームマネジメントの経験
・語学力(英語、中国語など)
・大規模システムプロジェクトの経験など

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  • 職務経歴書や
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

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フォーデジット社は、新しい価値観を創り出すサイトとしてコンテンツ制作を求められることが多くあります。そのため、ECサイトやコーポレートサイトなど見るだけではなく、「利用する」ことを目的とするサイト制作依頼が多数。
制作されたコンテンツは、企業様側とユーザー側の視点をしっかりと捉えており、コンサルティング企業と共に、その功績を評価されています。
また、テクノロジーという新たな力をプラス。デザインソリューションやユーザー目線の想像力をメインとし、制作に注力されています。
また、広々としたオフィスは、木目が綺麗なフロアと真っ白な壁でスタイリッシュな空間です。隔たりがなく、皆で仕事をしていると感じられるおしゃれで明るい環境で働くことができます。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・1月) 昇給:年2回(7月・1月)
給与・評価等備考 同社規定により経験・能力を考慮し、面談後に決定致します。
手当 通勤手当全支給(月3万円まで)、子ども手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 交通費全支給 (月3万円まで)
昇給年2回、各種保険完備、慶弔見舞金、表彰(MVP、新人賞、サンキュー賞、マネージャー賞等)、グループ交流食事会

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 130日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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