内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年08月20日

メディアシステム株式会社

システムエンジニア

年収 400~800万円

最寄り駅 中野坂上駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主に開発エンジニアとして自社システム「Enterprise」の刷新と機能拡張を行う業務です。既存顧客データ分析や店舗ホールコンピューターへの連携を通して、店舗データまで取得できるよう開発を行っていただきます。

【仕事の特色】
<配属先情報>
■東京7名
・マネージャー 1名
・リーダー 1名
・サブリーダー1名
・メンバー 4名

<仕事の魅力>
「Enterprise」は完全自社開発です。現役システムエンジニアが責任を担っており、柔軟な発想を大切にされています。さまざまな意見やアイデアを反映することが可能で、モチベーションも上がるでしょう。
また、事業拡大により、将来的に責任者としてのポジションに立つチャンスもあります。組織全体に関わりたいという方にマッチするお仕事です。
必須要件

・Javaでの開発経験
・Java開発でDBとデータ連携を行った経験

・向上心をお持ちの方
・チャレンジ精神をお持ちの方

歓迎要件

・Spring/PostgreSQL/AWS/C#いずれかでの開発経験

・技術を学び続ける意欲のある方

この求人に興味がある方へ

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  • 1次面接NGからの
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  • 面接でできなかった
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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

C#

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Spring

クラウド

AWS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

メディアシステム株式会社は、アミューズメント業界でも注目されいているクラウド型情報分析システム「Enterprise」を扱う企業です。
同社は業界におけるリーディングカンパニーとして順調に成長を続けています。店舗は業界全体で6割にあたり保有。加盟店は年々増加しており、8期連続増収益を遂げているなど、確かな実績を持っています。
同社は完全自社開発でサービスを創造。個々の意見を大切にしている風通しの良い職場環境となっています。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年3回(1月・4月・10月)
給与・評価等備考 給与:経験・能力を考慮の上、メディアシステム社規定により決定いたします。
※給与には月40時間分の固定残業代が含まれております。
 超過分は15分単位で全額支給いたします。
 また、20時以降の残業代は別途支給いたします。
手当 通勤費(上限3万円/月)、住宅手当(5千円/月)、
扶養手当、出張手当、技術手当(0~15万円/月)、
車両手当(2万円~/月)、単身赴任手当、着任手当、
残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都中野区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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