株式会社ラクス

マーケティング

年収: 300～600万円

職種: マーケティング

仕事内容について

営業部や開発部とうまく連携を図りながら、CRMツールの売り上げ増加ならびに、目標利益の達成を目指していただきます。
【マーケティング担当としての仕事】
販売件数や新規リード件数をKPI化することで、目標の可視化を行っていただきます。
その他、商品紹介WEBサイトやインターネット広告等の企画・管理を担当していただくこともあります。

【仕事の特色】
ラクスでは世界レベルに引けを取らないUI作りを行うことで、中小企業の皆様をサポートしています。
ユーザの業務がはかどるような使い勝手の良い画面設（UI/UX）を手がけてみたいという方にオススメです。

必須条件

・大卒/大学院卒の方
・社会人経験が3年以上ある方
・PDCAを意識して仕事に取り組める方

・向上心を持って仕事に取り組める方
・あらゆる事柄に対し、改善策を考える力をお持ちの方

歓迎要件

・クラウドサービスおよびBtoBサービスの企画経験者
・クラウドサービスおよびBtoBサービスのマーケティング経験者
※上記以外のマーケティング業務経験のある方や、プロモーション業務経験がある方も歓迎します。

想定年収

300～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
給与形態：固定給制
給与システム：月給
※経験、能力等を充分に考慮のうえ、決定いたします。
月給：月25時間分のみなし残業代が含まれます。
※20時間を超える部分は全額支給

月収：343，834〜506，831
月収固定残業代：46，464〜68，491円
年収固定残業代：557，568〜821，892円

家族手当：
子供1人／月3万円、2人／月5万円、3人以上／月6万円

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募集要項

募集職・職位

マーケティング

業界

IT・通信
ソフトウェア
サービス
人材･教育

雇用形態

正社員

評価制度

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

就業形態：固定時間、みなし制
残業時間：35時間

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・子の看護休暇：1人につき5日間/年
・シックリーブ：5日間/年
・時間休暇：5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可
・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

・通勤手当：上限10万円／月
・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

選考場所

本社

検査・試験

Web筆記試験（自宅）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕一次面接（企画開発部長）　〔2〕Web筆記試験（自宅）　〔3〕二次面接（事業本部長・人事部長）　〔4〕最終面接（社長）　〔5〕内定

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株式会社ラクスについて

設立年月日: 2000年11月01日
代表者: 代表取締役社長　中村崇則
資本金: 37,838万円
企業HP: http://www.rakus.co.jp/
従業員情報: 1,907名(2020年03月30日時点)
事業内容: ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

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