内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年08月17日

株式会社マネーフォワード

システムエンジニア

年収 400~700万円

最寄り駅 田町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 自社サービスの開発をメインにお願いします。

<具体的な業務内容>
・パフォーマンスや保守性の高い実装、レビュー

<サービス>
・自動家計簿、資産管理サービス『マネーフォワード』
・ビジネス向けクラウドサービス『MFクラウドシリーズ』
必須要件

・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発経験
・JavaScriptのフレームワークの利用経験
・Haml / Slim / Jadeなどのテンプレート、SassなどのCSSメタ言語の理解

・JavaScriptが好きな方
・同社ビジョンに共感できる
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励める
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる
・自ら提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している

歓迎要件

・mocha、jasmine、jestなどのテストの実装経験
・Babel、browserifyなどを用いた環境での開発経験
・Rails上でのBabel、browserifyなどの利用経験

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Go

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー宮内 真穂

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社マネーフォワードでは、上層部で決定したことのみを行うのではなく、エンジニア自身で提案、発信して開発を進めるという場合も非常に多い環境です。チームが一丸となってプロジェクトを進めていき、その中心となるのは提案者です。
また、常にユーザー目線で開発を進行しているのも特徴として挙げられます。ユーザビリティや機能の充実のみならず、「お金のプラットフォーム」が生み出す新しいUXの徹底追求を行っていきます。また、完全週休2日制をはじめとし、各種休暇が充実しているため、プライベートと仕事の両立が実現できます。
勉強会や書籍の購入への補助、クラブ活動、シャッフルランチ制度など、社員が働きやすく、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境が整っています。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績連動型 昇給:年2回
給与・評価等備考 年俸制:12分割
※前職を考慮のうえ、ご経験・能力に応じて決定致します。
手当 交通費一律支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 勉強会補助、書籍購入補助、開発備品補助、
シャッフルランチ制度、社内勉強会制度(MF Geeks Night)、
MVP制度(MVP賞/月間・半期)、全社合宿、クラブ活動、
社員総会、服装自由
※退職金・寮・社宅はございません。

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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