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最終更新日:2020年02月18日

弁護士ドットコム株式会社

終了フロントエンドエンジニア

年収 400~700万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 日本初の Web 完結型クラウド契約サービス 「クラウドサイン」
「クラウドサイン」は、これまで紙でやり取りされていた契約書をクラウド上で締結、管理まで完了させてしまうサービスです。
受信者側がクラウドサインに登録する必要がないため、導入がスムーズ。
フリーランスから大企業まで40,000社以上が登録しており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など続々喜びの声をいただいております。

私達はWEB完結型電子契約サービス「クラウドサイン」の開発を通じて、以下の理念の実現のために技術的な課題の解決に取り組んでいます。

・専門家をもっと身近に
・社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに
・法律とテクノロジーを駆使して、ユーザーを成功に導く

電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに共に参加いただける方の応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
・「CLOUD SIGN」のフロントエンド開発
・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント
・リファクタリング
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・データ保守
・業務プロセスの改善、最適化

【仕事の特色】
■仕事のやりがい
カスタマーサポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行うなど、チームメンバー全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られる環境に身をおくことができます。
「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識を持つメンバーが多いチームですので、この点に共感いただける方には居心地良くやりがいを感じていただけると考えます。
また、年齢や社歴に関わらず、大きな裁量で業務をお任せしますので、自身の業務幅に捉われることなく、ご自身も成長していただけます。

■働きやすい環境
完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。
申請により、副業可能です。その他、椅子やフルスペックのMacBookProをはじめ、外部モニター、キーボードといったツールについてはご入社後に個別にご要望を伺い対応をしております。

■クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール
https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/148468
クラウドサインのエンジニアたちは、Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入しています。各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、クラウドサイン事業部のメンバー全員を集めた「Day 0 発表会」で、自分の開発・研究内容を発表しています。

■作業環境
・MacBook Pro + 外部モニタ1台
・好きなエディタ(有償も可)
必須要件

・モダンなJavaScriptフレームワーク(React.js、Angular.js、Vue.js等)を用いたフロントエンド開発のご経験
・コンポーネント指向によるCSS開発の知識やご経験
・Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル
・チーム開発の経験(サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業したご経験)

・ビジネス側と調整しながら、技術的者として矜持を持って取り組む気持ち
・サーバーサイドエンジニアやデザイナーに、フロントエンドエンジニアの観点で啓蒙、教育していく気持ち

歓迎要件

・HTML5、CSS3、ECMAScript最新版に関する深い知識
・Webアクセシビリティに関する知識
・インターネットを支える技術の深い知識
・オブジェクト指向の知識
・Golang、PHP、Ruby、Python、PerlなどでのWebサービス開発スキル
・MVCフレームワークに関する基礎知識
・デザイナー経験
・デザイナーの意図を解釈して実装に落とし込むスキル
・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験
・GoogleAnalyticsなどによる分析の基礎知識
・UX改善およびサービスグロースに携わった経験(企画・検証等)
・アジャイル/スクラム開発の知識、経験

事業内容

事業内容

<アプローチ>
■ポータル
時間に関係なく自由にアクセスできる環境や、気軽に専門家に相談することのできる環境を目指して取り組んでいる企業です。一般ユーザー向け事業として専門家ポータルメディアの開発・運用を行っています。
■ソリューション
専門家がより知識を発揮できる社会を目指し、専門家の業務をサポートするソリューション開発を実施。専門家向け事業にも力を入れています。
■メディア
日常生活には関係ないと思われがちな専門家の知識に興味をもってもらい、理解を深めてもらうためのニュースメディア事業を展開しています。
■リーガルテック
ITの専門家として、弁護士・税理士などの領域におけるイノベーション・活性化にITを活かした事業に取り組んでいます。

<サービス>
・弁護士ドットコム
・税理士ドットコム
・弁護士ドットコムニュース
・弁護士ドットコムライフ
・弁護士ドットコムCAREER
・CLOUDSIGN
・BUSINESS LAWYERS
・税理士ドットコムPRO

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

「専門家をもっと身近に」という理念のもとに設立された弁護士ドットコム株式会社は、東証マザーズ市場に上場するベンチャー企業です。
「弁護士ドットコム」など、弁護士の市場ニーズ拡大に伴い、さらなる発展が見込めるサービスを提供しています。
ユーザの反響をダイレクトに感じられるため、サービスの改善を継続的に実施し、より良いサービスを提供することが可能。世の中に価値あるサービスを提供していきたい方におすすめです。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績連動賞与 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月末締め、当月末払い
手当 交通費(上限3万円/月)、近距離手当制度、自転車通勤手当制度

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ■フレックスタイム制または裁量労働制
※職種によって異なります
■シャッフルランチ
社員間の交流を深めるために、月に1回会社が無作為に社員4〜5名を選び一緒にランチを楽しみます。その際のランチ代について会社が補助します。
■部活動補助制度
社員間の交流を深めるために、社内でさまざまな部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際には、会社から活動費として一部補助があります。
(ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、料理、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸など)
■外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度
条件が揃えば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。
■ベビーシッター補助制度
終業時間前後に開催される社内イベントに、小さいお子さんのいる社員が参加しやすくなるよう延長保育費用やベビーシッター費用を会社が補助しています。
■副業OK
承認が降りれば副業もできます。
■不動産仲介手数料割引
会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引となります。
■その他
・希望者にはサブディスプレイを貸与
・社内表彰制度
・誕生日のお祝い
・集中個室
・仮眠室
・従業員持株会
・オカムラ製エンジニア専用チェア
・ストックオプション制度

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~19:00 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 121日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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