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最終更新日:2019年12月14日

Supership株式会社

【社内SE】グループ企業全体の情報システム担当/設計や構築、運用など

年収 500~1,000万円

最寄り駅 表参道駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 Supershipホールディングスグループ全体の情報システム担当として、システムデザイン/構築/運用全般をご担当いただきます。

<本ポジションのミッション>
多くのテック企業においてエースクラスのエンジニアは自社サービスに取られてしまい、結果社内IT部門は満足なチーム組成ができず、成果が出しにくい状況があります。
Supership社はこの状況を是とせず、社内IT部門のミッションを「自社ビジネスの後押しを行うビジネスイネーブラーとなる」と定義し、CTO以下エース級のエンジニアで体制を作り、あらゆる方法でミッションを達成しようとしております。

<具体的な業務内容>
・経理、人事、総務など社内システム全般の設計、構築、運用
・情報を経営上の戦略資源として活用するためのシステムや業務プロセスの提案
・IPS/IDS,WAF,SSO,MDM,クラウドシステムなどによる社内セキュリティ体制の強化
・システム導入部門の運用体制構築の支援
・ITサポート体制の構築

【仕事の特色】
<利用するシステム>
・intune, jamfなどのMDM
・OktaなどのSSO
・Salesforceなどの業務開発ツール
・各種クラウドサービス
必須要件

・言語問わずWebシステムの開発経験5年以上
・業務分析などの調査力、解決案の調整能力

・ITによる業務改善に関する強い意志をお持ちの方
・問題提起と改善案の提案を行いたい気持ちがある方
・ステークホルダーとの交渉、調整が得意な方

歓迎要件

・ITにおけるプロフェッショナルであると言い切れる特定分野がある
・Salesforceを実務で扱った経験
・英語力

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

Supership社では、「広告事業」「データマーケティング事業」「マーケティングソリューション」「toCサービス事業 」「新規事業」など幅広い事業を行っております。
社内には大手、ベンチャー問わず様々なバックグランドを持つ社員が在籍していて、非常に刺激的な環境がございます。
ご自身のスキルを上げたいと考えている方にはぴったりの環境でしょう。
また、働き方についても社員を考慮した体制が整っております。
業務のタイムスケジュールや残業など、社員が長期的に無理なく働けるように配慮をしている会社です。
ご自身のスキルを上げながら、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

給与

想定年収 500~1,000万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:無し 昇給:年2回(5月・11月)
給与・評価等備考 ・給与:詳細は経験・業績・前給により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。
手当 交通費(上限5万円/月)、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・KDDI社員持株制度
・インフルエンザ予防接種
・リロクラブ(福利厚生外部委託)
・エボルバ優待
・ウォーターサーバー完備
・リモート勤務可
・希望者に定価6万円以オフィスチェア支給
・入社時に希望スペックのPC・ディスプレイ支給

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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