【セールスエンジニア】株式会社オプティムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4668

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。
プロダクトマネージャー・ITコンサルタントは、プロジェクトの責任者としてサービスやシステム導入、カスタマイズ開発といった様々なプロジェクトのマネジメントを行います。
※担当するプロダクト（サービスやアプリケーション）は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。

具体的な職務内容は以下の通りです。
・顧客要望のヒアリングや要件定義
・自社製品や技術、他社の製品なども活用し、顧客の課題解決のための提案
・プロジェクトリーディング

募集職・職位

• セールスエンジニア
• プロジェクトマネージャー(PM)
• ITコンサルタント

必須条件

■経験
・顧客折衝、要件定義
・プロジェクトマネージメント（ソリューション案件）
・開発工数見積、スケジュール工程管理／運用障害対処／ベンダーマネジメント

■経験・理解
・特定の業種業界への深い理解、経験

■マインド
・行動力がある方
・常に最先端の技術に関心を持ち、自発的に学べる方
・ものづくり／ITが好きな方
・理念に共感できる方
・問題解決能力／課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方

歓迎要件

■経験
・Webサービスやアプリケーションの開発
・売上ミッションを持ったことがある

■知識
・プログラミング／DB／インフラ等IT基礎

■スキル
・自らサービス開発に必要な技術／手法を調査し、実現出来る方

■マインド
・特定の技術に固執しない方
・手が動く方（自ら行動できる方）
・新しい技術を学ぶのが好きな方
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方
・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方

雇用形態

正社員

想定年収

320～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・1月）　※会社、個人業績に応じて支給
昇給：年1〜2回　※個人評価に応じて支給

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収：表示年収には賞与額を含みます。
・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
　マネージャー以上は管理監督責任者となります。
・近住手当：東京本社から2km圏内に居住の社員に2万円支給

■手当
交通費支給（上限3万円／月）、近住手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:30 

平均残業時間

10~30時間

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生＞
・昇減給（年1～2回※個人評価に応じて支給）
・賞与（年2回／7月、1月※会社、個人業績に応じて支給）
・交通費支給（上限3万円／月）
・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費一部補助）支給
・服装自由
・全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション（月1回開催）
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリングなど)
・お菓子、フリードリンク
・休憩スペース（漫画を含む書籍・ゲーム機設置）／和室の会議室あり
・カイゼンキング（業務環境改善奨励表彰制度）／アイディアキング（特許取得奨励表彰制度）／プロフィットシェア（利益還元）制度

＜教育制度＞
・外部研修制度（年間2,000講座から選択可能）
・技術研修／自由参加の勉強会（週1回程度）
・プログラミング勉強会／製品勉強会の定期開催（いずれも社内）

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）