さくら情報システム株式会社

【SAPコンサルタント】ERP（SAP、OracleEBS他）の導入・保守

年収: 450～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 白金高輪駅 (東京都)

最終更新日：2021年09月18日

仕事内容について

主な業務は、ERP（SAP、OracleEBS　他）の導入もしくは保守です。
クライアントとのコミュニケーションを通して、改善提案を行っていただきます。
ERPを扱う他部署への異動もあるため、幅広い技術を身につけられる環境です。

【仕事の特色】
顧客折衝に力を入れられており、よりクライアントの要望に沿ったサービスを提供できます。そのためやりがいも大きいでしょう。

必須条件

・ERP（SAP　他）の開発もしくは導入経験を3年以上お持ちの方
・以下いずれかの業務知識を有している方
（会計、販売、購買）
・システム担当者や会計、販売、購買担当のクライアントとの適切なコミュニケーションが可能な方
・新しい製品、ツールの技術を身につけようと努力できる方

・コミュニケーション能力をお持ちの方
・何事にもチャレンジ精神を持って取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer

歓迎要件

・3名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

450～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。

■手当
交通費（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・健保組合保養所、同社保養所、同社契約保養所あり
・退職金制度
・昇給（年1回、7月）／賞与（年2回、6月・12月、昨年度支給額：3.7ヶ月分）／残業代支給／交通費全額支給
・報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
・昼食補助金（月5500円）
・社内融資制度／財形貯蓄制度／年金基金／社員持株会
・育児時短勤務制度／託児補助金（延長保育、時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）／イクメン休暇／孫イク休暇など
・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）／社員旅行
・独身寮
・社内健康相談室

＜教育制度＞
職種に応じた各種教育環境を整備されています。年間で開催している研修は60種類以上。それそれの社員に合った内容を受講していただけます。
・階層別研修（新人研修／若手面談／管理職セミナー／新任管理職など）
・社員共通研修（インバスケット研修／メンタルヘルス系／メンター制度／リーダーシップなど）
・スペシャリスト強化育成（要求分析力強化研修／設計力強化研修／IT基礎技術強化／技術基盤研修／オージス総研技術研修など）
・マネジメント強化育成
・社員共通研修（45歳/50歳キャリア施策／育休復帰者セミナー／ダイバーシティマネジメントセミナー／介護セミナー／介護離職防止アドバイザー研修／ダイバーシティコミュニティ／若手向けダイバーシティ研修など）
・海外研修

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・三井住友銀行健康保険加入

さくら情報システム株式会社の事業内容

さくら情報システム社が設立されたのは、1972年。そのときから同社は、三井住友銀行やSMBCグループ各社といった金融系企業の基幹システム構築や運用を任されてきた企業です。この業務で得たノウハウや技術、信頼をベースにして、各クライアントの期待・要望にしっかりと応えてこられています。

＜事業内容＞
・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
・人事・給与： HRAサービス（人事総合ソリューション）など
・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング：データセンターなど

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